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回到自己办公室之后,刘昊阳直接在办公室里骂了娘。
“没想到,没想到,昊阳保健品公司我是进行了几次大清洗,最终还是会出现这种问题,而且现在的问题要比之前严重的多。
老赵,一个车间一个班组十几个人,而且是四班倒,那一个车间就是40多号人。
你当时跟我说咱们这样一个标准车间的话,生产需要几个人?”
赵刚想了想说道:
“如果是按照正常生产的话,而且是满负荷生产,咱们一个班组3~5人就差不多了。
而且现在咱们国内大部分都是两班倒,好一些的企业是仨班两倒。
咱们这个四班三倒,这么多人也确实是超编比较严重的了。”
刘昊阳听后直接拍了桌子:
“咱们四班三倒,我并不认为是什么问题,毕竟咱们是一家有良心的企业,咱们要按照劳动法去做事情,我同意,我也认可。
但是一个班3~5人就能解决的问题,我们一个班为什么十几个人?
也就是最多20个人就可以完成的事情,咱们现在为什么有40个人?
如果说按照三班两倒来算的话,那么咱们现在是不是15个人就可以把这个工作做下去?
那这样的话是不是就多了25个人之多?
而且这还仅仅是咱们昊阳保健品公司在总部的人员布置。
我不敢想象咱们下面的那几个生产工厂,他们的生产效率是怎么样的,他们的人员配置是多么的吓人!
咱们再说说咱们这个销售公司,一个销售公司四五百号人,只有不到100人的销售员,其他人都是干什么的?都是干什么的?吃干饭的吗?
一个销售员需要四五个人配合吗?
其他的那些人都是干嘛的?
我先不说其他人是干嘛的,咱们就说说为什么四五百号人的一个公司只有不到100个人上班,而且这100个人也在那懒懒散散,没有几个正经工作的。
什么情况?这到底是什么情况?
赵刚,我问你,如果是一个业务员的话,需要几个辅助人员,他基本上就可以完成工作?”
赵刚想了想,说道:
“老板,如果是按照正常情况的话,应该是4~5个人,业务员只需要一个辅助人员,基本上就可以完成工作,再加上其他后勤的话,1:1就已经是非常高的比例了。
咱们现在已经达到了1:4,说实话,确实是非常惊人,可见咱们的人员超边问题已经非常的严重。
就像老板说的,人员超边问题现在已经不是最主要的问题了,最主要的问题是有许多人吃空饷。
最主要的是这个问题好像已经成为一个普遍的问题,这非常严重。”
“是非常严重,可以说是已经严重到根上了。”
刘昊阳转过头看向一旁的王宇恒:
“老王,对于这件事发表一下你的看法。”
王宇恒听后有些尴尬的说道:
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