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第20章 礼尚往来(第1页)

十一假期回来,杨玫的助理廖敏被任命为云连城市公司的总经理,接替离职的王鑫军。杨玫将周媚提拔为她的助理,这样一来,营销一部的经理就空缺了,俞琳徽一反常态地要外聘。

但杨玫和赵云龙则要按照公司章程,在营销中心选拔人才竞聘上岗。俞琳徽不知道杨玫想搞什么动作,但她防的就是别再重蹈上次主管竞聘的覆辙。

虽然林子苏根本没有资格竞聘,但俞琳徽还是不放心,毕竟杨玫的职权、话语权在那里放的。她真要这么干,也不是不可能。

周媚被提拔为副总裁助理,可谓是平步青云,自然欣喜若狂,因此对杨玫的决策,她也只是象征性地推辞了一下,最后还是去走马上任。还不免煞有其事地安慰俞琳徽,让她放心,林子苏根本没可能。

这经理的位置,对别人是锦上添花,对林子苏可就是架在炉火上烤。就算杨玫如愿推她上去,那也是找死。所谓树大招风,必遭风摧之,这可不是好事。最后这经理之位,还是她意属的王静。

人事中心压下来任务,又有总裁的默许,俞琳徽没办法,只得着手准备。

营销策划中心可以优先提名的是项目负责人、高级职称的员工和主管,分别是王静(高级策划师,项目负责人)、李东伟(高级策划师)、金世泽(高级策划师)、戴东来(高级设计师,设计主管)、许芳芳(高级文案,文案主管)等五人。

林子苏虽然是策划主管,但职称、年限、资历都不够,因而没有提名的资格。

同时,由于营销一部又是中心的重心所在,历任中心总经理、副总裁助理和城市公司总经理,大都是从中心营销一部的经理提上去的。

在营销中心,甚至在总部,都有一个不成文的约定俗成,那就是一部经理职级上要高二部半级,不管是项目还是人才,甚至资源,都会首先向一部倾斜。

所以现任营销二部的林美静经理也有被提名的资格,这样下来就有七人参与竞聘。

果然,杨玫看到名单,要求把林子苏的名字加上去,理由就是她已经是策划主管,按照集团晋升特例的规定,主管和高级职称,符合其一,就可以竞聘经理。而且,现在林子苏还是项目负责人,职称虽然不够,能力是足够的。

俞琳徽把这关键的“特例”疏忽了,这才反应过来杨玫破格让林子苏担任项目负责人,原来就是为布今天这局,等的就是今天。

俞琳徽又想故技重施,但周瑁远这次明确表示他不会干涉,只看结果,也希望她能秉持公平公正,不要拘泥成见和规章制度。

最后,俞琳徽不得不面对现实。人事行政中心将竞聘的日期定在了25号,杨玫、俞琳徽、赵云龙、李九一出任评委,营销中心全员参与投票,最后票数最多的胜出。

除了王静、林子苏、林美静,其他几个候选人对此次内部竞聘都极为重视和珍惜,都在暗中筹备和较劲。

王静经历上次主管之争后,就彻底明白了一个事情,职位是虚的,赚钱才是实实在在的。

自己已经是项目负责人,掌管着几个项目的营销工作,位同经理,收入也不比经理低,甚至有时还高过后者。既然收入不会因此提高,又何必去争一个累人的虚名呢。

但因为是俞琳徽的托举,她又不好让人觉得自己不识抬举,该做的功夫还是要做,毕竟惹恼了这个老大,可没好果子吃。

林子苏也不想参与竞聘,进入崬森,得益于杨玫的关照,这一路,从实习生入职、提前转正、特例进修、主管竞聘到最近才走马上任的项目负责人,每一步都是特例,每一步都是破格。

虽然自己也希望担当更多,但每一步都是超出能力的提拔,每次适应都要付出百倍的努力,倍感吃力和压力,这一点还能勉力克服。

真正让她透不过气的,是背后那些红眼嫉妒的人心,而且也明显感觉到自己在营销中心被孤立,若非杨玫的庇护,恐怕早就被万人踩千人欺了,哪还有今日的风光。

而且,论资历,论能力,论人缘,王静、林美静都没得说,而自己根本不够资格,勉强推上去,除了招来更大的非议和眼红外,毫无益处。所以,她压根就不想参加经理的竞聘。

为此,林子苏在得知这个消息的第二天,就去找了杨玫,林子苏一直视她为恩师甚至亲人,也就无所隐瞒,向她倾诉无余。

杨玫笑容可掬地聆听完,就给她做思想工作,说有压力是好事,有压力才能倒逼成长。过去这一年,正是因为一次次的压力,你才能比别人成长得更快。

而且面试时,你也说过希望和高手过招,只有坐到更高的位置上,你才有机会和高手过招,否则当一个普通的员工,你哪有机会?

凡此种种,在杨玫一番循循善诱的和言劝导下,算是平复了林子苏的焦虑和不安。

杨玫见她还是不放心,便表示,这次她不会跟任何人施压,所有候选人公平竞争,结果是谁就是谁,让林子苏权当一次历练和学习。

林子苏得到承诺,彻底放了心。放下了焦虑,放下了不安,林子苏也彻底放松了,想到既然是历练和学习,那就不能敷衍了事。

而且这些竞聘者也是高手,和高手过招,自然得做万全的准备,就算是输,也要输得体面一些,不能给恩师杨玫丢脸。

林子苏也和林美静互通想法,林美静却毫无竞聘心思,而且俞琳徽属意的也是王静,我们都不过是陪衬,没那必要,我对什么副总裁助理,什么城市公司总,没有觊觎之心,也不感冒。

她表示自己喜欢自由,也懒散惯了,并不喜欢做管理,更不爱操心,能当上经理,全是琞总的抬举。

林子苏知道,这点绝对没毛病,林美静确实自由散漫惯了,所以她总是快乐的。

林美静自己没有竞争之心,却希望林子苏能好好表现,争取一举拿下,气死那个“巫婆俞”——是的,这是二人私下对俞琳徽的称呼。

为了衬托林子苏,林美静选择了保守的竞聘策略,让林子苏选择了大胆有创意的竞聘方案,二人便这样商定,再无挂碍。

没有了羁绊,林子苏变得更轻松了,构建好了竞聘框架,剩下的就是演练,不断地重复。所以最近午休时间都会在40层到50层之间,边走步梯边练习。

这天,林子苏按照习惯在步梯间练习,太入神以至于走过了楼层,发现到了52层便掉头,要下50层时,楼下忽然传来女生说话的声音,是在打电话。

有点熟悉,但隔着一层还是听不大清楚。因着马上到上班时间,林子苏没想那么多,就径直而下。

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