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第797章 提高效率（第2页）

当然，这一方式虽然低效，也不是完全没有好处的，主将可以单纯把军队当成能源，不必费心思去管理，太差是不行，但最高一百，你有个五十士气就能用共享魔力去战斗。

至于全军联合施法，效率就高了，但要看士兵素质和训练度，一般都是一个中队或者一个团联手施展魔法，而当这样的小集团残缺不存的时候，联合施法就有可能会组织不起来。可以用“军方通用魔法”的办法来解决，但毕竟不是原配，配合起来也存在问题。

这一办法大部分军队都是“仅仅涉足”的程度，意思是他们都会训练联合施法，但不会指望依靠这一手段从头打到最后。

唯一例外的就是神话的缔造者陈暮云，通过圣阶方术，让部队内的士兵完美配合，技巧共享，无缝进行取长补短，当然，你也可以说他其实把第三种作战方式也做好了。

第三种方式，就是主将共享特技给士兵施展出来，这需求主将威望极高，深得士兵信赖，且士兵士气也要高，这样才能共享到更多的人，才能发挥更大的战力。

因为系统会帮忙提供一部分魔力，因此全军一起施展特技，无疑比细分到每个小团队施展联合魔法的做法要更强。只是到这里你也看明白了，第一种方式靠主将，第二种方式靠军队素质，第三种方式主将和军队两手都要抓……难度明显是递增的。

只是心兰想到了第四种方式，准确说是把第二和第三种混合，由几个优秀的主将分别统率部分兵力，然后各自施展特技来配合。

其实以前也遇到类似的情况，就是混战当中，共享魔力随意落在某些将领头上，进行局部战斗，现在韩世等人要做的是有组织有计划地分散共享魔力。

实际上，当他们每个人都能拥有一军，就相当于大军乱战了，然而他们只有一军，再考虑到他们中一部分人，能够共享特技的人数明显是不足一万的，所以这算是有所妥协之后的最好做法了。

而且，正因为能根据将领自身的能力来调整，这一方式有推广开去的意义。

“所以现在剩下的问题是训练出默契，确保他们配合起来能胜过单独率领一军吗？”谢浩灵也看出来了。

这些人一套配合，如果都比韩世自己一人带军施展特技要弱，那就没有配合的意义了，就算只是稍强一点，这配合的性价比也会很低。

所以他们要的是跨越式的提高，心兰就是为此而来的，利用自己的知识指导他们，并且收集相应的记录，为日后推广先行试错。

不得不承认，这是很不错的做法，可以预见他们会成功，但对谢浩灵毫无意义，他没有这样的搭档们，不是说学院时期的同学都不在了，而是他们都各奔东西了，在马腾云去了中部的现在，马家兄弟若是也离开岭南，南方不用打就崩了。

当然，就算他们能来，谢浩灵也不想用这么拖拉的手段。

再说，做到底，还是无法提高自己，那有什么意义？

也许你已经看出来了，谢浩灵来此，想找的是谁——

“能借一步说话吗？”

休息时间，谢浩灵找到狄汉，找到这个借助系统力量提高自己，却在消灭农智高，反手就放弃的“愚者”。

是的，曾经谢浩灵不吝使用下作手段也想消灭那个碍眼的家伙，如今，为了追上那个家伙，他决定不吝使用任何手段。

“好啊。”

狄汉笑得很灿烂，没有迷茫的双眼仿佛看穿了一切。

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