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第二十三章 清洗之后的礼物（第3页）

更何况现在苏江夏手里已经有了urceic的股份，哪怕这是假消息，他也可以从内部拿下urceic。

小女友很不错，苏江夏没打算放弃这个组合。倒不是有情怀，他对小女友的印象就停留在校园三部曲，能有什么情怀。纯粹是小女友的价值还没有被完全榨干，没必要这么快就去抛弃。

bighit，或者说hybe的很多做法其实都是在损失自己的利益。

bighit刚刚转成hybe的早期有点像单细胞生物，脑子就只能干一件事，好像有了新女团就一定要把老女团都给干死一样。

那么大个公司，同时养不起两三个女团？

苏江夏反正是没话说，尤其是他在执掌了jyp之后，更加的清楚一家大型娱乐公司如果愿意，所能供养的极限有多么夸张。

就以现在jyp的体量来说，只要jyp愿意，同时供养三个女团是完全可以的，这还是不算男团的情况下。

只不过供养的代价是降低公司和高层的利益，所以很少有公司这么干。

但是一老一新的供养模式是非常轻松的，不过jyp现在并不是这种模式，而是举公司之力供养ice一个女团。

[星船的偶像部倒是没什么重点，宇宙少女什么的价值也就那样，关键在于演员部。]

星船的到手算是给jyp在演艺方面增加了一些强度，虽然也就那么一回事，但至少强化的很明显。

而偶像方面就没啥说法了，纯粹是用来拓展的。

但urceic不一样，小女友作为能和ice齐名的四代五天王之一，哪怕现在人气开始下滑，价值也依然是有不少的。

再说了，实在不行不还有哔哔机viviz吗？怎么样都不会亏。

[要不要设立四本部？]

苏江夏想到了现在权力格外巨大的三本部。

三本部管理jyp公司所有独立运营的组合，这一权限有点超出限制了。

但如果成立四本部，那该怎么划分？

[男女团分离？]

男女团分离的话倒也不是不行，开设四本部，削减三本部的权力同时进一步深化本部制度改革，同时将本部从运营总监的管理职能中剔除出去，与下属公司星船娱乐并列，但需要对公司社长负责，加上一层保险，也是区别于jyp下属公司的地方。

反正苏江夏现在不是运营总监了，完全可以这么做。

以前他是运营总监，所以会想办法增强运营总监的职能，于是把本部制度给捣鼓出来，又把游戏部塞到了自己的手里。

而现在成了代理社长，那自然要把权力从运营总监手里掏出来，重新放到自己的手里。

（小）姜总监那里会不会同意苏江夏不担心，他本就是自己的人，而且他也清楚无论剔不剔除本部，他这个运营总监都管不到这些本部长。

这几个本部长都是苏江夏的人，在公司只听苏江夏的，留着干什么呢？

[urceic的收购要提上日程了，ice登顶在即，ice登顶之后izone那个综艺就要开始了，手里的这些练习生要想办法送进去。]

jyp不能出太多人，小公司报团取暖的综艺jyp一个三大突然过来很容易引起这些公司的过激反应。

而一个星船总不能送五个练习生过去吧？

urceic的收购还是需要提上日程的，实在收购不了，那就只能随便找个小公司收购之后出人了。

苏江夏还是更想要urceic，谁让小女友在这里呢。

redvelvet和bk弄不来，ice是自己的，妈木后继乏力，搞到手价值也不大，唯独小女友还有很高的价值，他还是很眼馋这种现成且便宜的组合。

以urceic这种小家子的公司，就算对小女友抱有很客观的价值认知他们也开不出多高的价格。

要么狮子大开口，要么开一个自己觉得很高，实际不怎么样的价格。

只要urceic愿意卖公司，苏江夏就有把握在短时间内拿下。

“社长ni，好了。”

造型师的声音将苏江夏注意力拉了回来，看着镜子里“焕然一新”的发型，苏江夏收敛了思绪站了起来。

随手拿起桌子上的绅士帽就离开了。

既然已经做好了决定，那就开会“商议”一下，将开设新本部和削弱运营总监职权的事情确定下来。

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