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第432章 恶性循环（第3页）

“在你眼里我就是这种人？”

“不，你别误会，我不是说你势利，如果你真那样，也不可能收留我。”

“你知道就好，这种话别再说了，让人听见多不好。”

“不，我必须得说。”

“还来劲儿了你，再说信不信我第一个把你赶回去庙里去？”

“那我也得说。”

“你....行，我倒要听听你能说出什么大道理来。”

“很简单，你给他们开的工资太高了，高的有点夸张了。”

“高工资才能激发他们的工作积极性，这没什么大不了的，多劳多得你明白吧？”

“不，这是你一厢情愿的想法，他们只会觉得自己就该拿这么多，不会觉得是你讲情义，还有，你从一开始就定下了这么高的工资标准，以后呢？还怎么发展壮大？到时候利润都不够发工资的你信不信。”

其实这话夏岚曾经跟孙志说过。

而且她说的更直接。

她说这样的工资分配制度会严重制约长远的发展。

小打小闹可以，想壮大规模是不切实际的。

孙志以为她是随口说说，因此也只是随便听了听。

再加上夏岚的本意也不是要减低员工的工资，只是就事论事，所以后来也不了了之了。

今天张二狗又提到这件事，孙志不免得好好思量一下。

别的他不是很清楚，但是他知道当初第一个店的利润情况。

扣除所有的开销之后，能进孙志口袋的钱只有八千多一点。

他很满足。

因为这是他毕业后的第一份工作。

绝大多数和他一起毕业的同学只能赚到他的一半。

但是他也知道，当时财哥和刘丹的工资都是六千多，只比他这个当老板的少一千多块。

而和他俩从事同样工作的人，雇佣价格也就在四千，甚至是三千五。

再加上厨师和服务员，每个人都能领到高于市场价五百到八百左右的工资。

光是这一个小店算下来，孙志就要比市场价多支出将近一万块。

这一万块钱原本都该进他的腰包。

照这个比例算下去，前段时间手底下四家店火力全开的时候，孙志每月在人工上就要多支出五六万块钱。

员工是高兴了，但是他手里的钱少了。

能用来再投资的资金也少了。

这样就陷入了一个恶性循环。

员工都成了“老板”，孙志反而成了给他们打工的。

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