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第一千零四十一章 正阳农业的支持者 上（第1页）

宋山倒是不反对卫安晴的这种进取心。

一个企业，想要经营壮大，故步自封不可取，必须要维持这种不断开拓的进取之心，才能让这个企业越来越强大。

不过对于丰盛绿化的开荒，还是需要的慎重一点。

如今的丰盛绿化步伐迈的太快了，连国内市场都没有笑话。

别看华国经济仿佛才刚刚起步，但是面的领导对环境还是比较在意了，这两年城市绿化的投资大大的增加。

这方面的巨大市场，丰盛绿化早已经盯了。

这一次燕京因为零八奥运会而大动干戈，其中的绿化工程就是丰盛志在必得的一个项目。

只有拿下了这个项目，丰盛绿化才有底蕴面向全国各个城市，推动城市绿化的计划。

如果在这时候，把目光投向国外，那么丰盛绿化的所有战略部署，都会出现变幻，这等于大动干戈。

宋山沉思了半响，他脑子倒是有些晕沉沉的，有些心动，但是又有些担心，处于一个比较犹豫的状态之中。

沉默许久，他才开口问卫安晴：“丰盛绿化在埃及的办事处人员处理的如何？”

“该处理的已经处理了！”

卫安晴闻言，轻声的回答起来了，说道：“我们和正阳这个的企业，就算是分道扬镳了，应该也有一份人情留下来，他们不至于坏掉这一份情分，所以即使被拿下来了，他们也会交接的比较好，这时候这事情，让丰盛绿化总部损失不少人才！”

她忍不住叹一口气，低沉的说道：“丰盛绿化本来就是缺乏底蕴和人才，要说怎么丰盛农业崛起的快，丰盛绿化就等于是一夜平地起，突如其来的壮大，安如在半年之内，走了全国十二个人才市场，在三十座高校办过招聘会，但是依旧缺乏人才，特别是独当一面的人才！”

宋山闻言，微微苦笑，这事情他是知道的，但是他也无可奈何，因为他自己的也没有人才储备。

丰盛本身就存在巨大的人才缺口。

怎么去支援丰盛绿化。

“面对这样的人才缺口不重要，重要的是董事会两个大股东炎邦集团和七三粮油都在不断的想要渗透影响力，他们积累深厚，人才辈出，随随便便输入一些人才，都能搞得总部的鸡飞狗跳的！”卫安晴咬牙切齿的说道：“要不是看在他们也给丰盛绿化做出的攻陷，我在燕京的时候，就准备直接扫地了！”

“莫要烦躁！”

宋山倒是能理解卫安晴的这种烦躁，他笑了笑，端起了茶盏，抿了一口这香醇的茶水，才继续说道：“这种事情相对而言本来就是避无可避，想要躲都是躲不开的，哪怕他们只是股东，不参与的经营，可在董事会，总能提出一些的意见，在自家的企业渗点沙子，这不是很正常的事情吗！”

他当初融资的时候，就已经有了这方面的准备了。

丰盛绿化两次融资，才有了今天的大规模，占据环境绿化企业的半壁江山，如此庞然大物，董事会那些股东，岂能有不心动的理由。

他们想要的掌控丰盛绿化，第一，必须要增大控股权，可如今丰盛绿化并没有市，股权控制也比较单调，想要介入，可没有这么容易。

要么就是丰盛农业愿意把控股权的叫出来，要么丰盛绿化在接下来的融资之中，通过定向增发的方式，让他们增加控股权。

然而不管是哪一种方法，现在的丰盛绿化，是丰盛农业说了算，他们都没有太大的控制权

所以他们只能走一些捷径，那就是第二种办法，控制企业的运营权，他们通过输送人才的方式，暗中掌控丰盛绿化的一些控制权。

这样的话，他们还有机会和宋山聊天。

以企业的经营而言，他们这样做，没毛病，毕竟他们都有自己的利益立场。

不过在丰盛绿化的经营之，他们就显得有些拖后腿了。

这就是内斗影响经营。

任何一个企业，都有这方面的问题，只是大小而已，丰盛绿化的问题，还没有超越底线之外，所以宋山不会理会。

…………………………

宋山拿起来的一个电话，按下一号，然后道：“找人事部总监，十分钟之内，让他三十二楼！”

“是！”

这是外面秘书接的电话，很快就有人拨通的人事部的电话，然后吩咐了一下。

大概五六分钟内。

人事部总监易宏宇就从电梯里面走出来了，有些喘大气，明显是小跑的状态冲入的电梯。

“董事长找我？”

“易总，董事长在办公室，另外卫总也在，你的自求多福吧！”一个秘书小声的说道。

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