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第518章 招商引资招人才的策略又作调整（第1页）

芭田开心地告诉陈大山和王东说：“第一，我们每次招商引资的企业一般是两个，1是智能化外壳生产企业，他们最后都成为百山县第一制造公司的分公司。2是产品实体的生产公司，即另一招商引资企业。3这两个公司再联合技术力量和管理力量，与芭田企业和县政府组建新的组装公司。即组装合作公司实施四四制。”

陈大山又高兴地说：“这下终于搞清楚了，我一直被三三制卡住了，对组装合作新企业没有想通，现在都清楚了！因为王东负责的是新外壳生产公司，我负责的是组装合作公司，现在我终于全弄通了！”

芭田认真地要求说：“你们对自己所建档的企业，在确定其实施招商引资决定之前，你们可以采取损他们的措施，但是一旦决定招商引资他们后，只能施加正能量影响！”

王东和陈大山突然站起来鼓掌，并向芭田鞠躬致意！

芭田假装不解地说：“你们为什么这样？”

王东和陈大山哈哈大笑地说：“我们‘有法可依’了！”

芭田也与他们一起哈哈大笑起来。从此以后，他们共招商引资了110个企业，有时为了使他们就范，有时王东和陈大山出了一二招“卑鄙无耻”的招子。

招商引资这100多个企业，芭田的股市资金已经滚动到50多亿了。林超强和一家人各自也有二三亿的增值，主要是与芭田拆借股票得来了。有了甜头，林超强和王祖人随时都满足芭田的股票拆借请求。

而芭田，再多的钱都觉得不够用，百山县投资、嵩山地区投资、盘龙村投资都在进行。卧龙村的投资已经开始加速回收了！

嵩山地区开发以后，芭田对非上市队的要求，也开始有所变化，主要采取更加明确的招商招人措施，即直接指名道姓的招：

如石雕工作，先发现有能力都，而后再发起招募令：1石雕机械操作工、2石雕半成品打磨工、3石雕工作搬运工、4石雕书法家、5石雕细加工师等等，最后组建队伍，向百山县或嵩山地区进发。

如为某一景区招募：1招募有导游证的导游、2组织导游证考核、3特色小吃摊、4特色小商品摊、5小项目游戏摊、6当场手工艺品摊等等。

总之，具有更加明确的工作性、区域性，反而招致更多更多的人才。对芭田企业管辖下的旅游业，起着积极的推动作用。特别是对旅游区的手工艺品生产，产生了极大的推动作用。同时，也为林超强的哥们兄弟的手工艺品公司的发展，起着积极的推动作用。

到了静武的禅房，七大天材可就随意多了！静武和道净一般说就是主人了，端茶倒水倒水的事，一般就是他们两人伯事了。除文苹比较坐有坐样外，其他全都很随意了，说话也随意得很，嬉笑怒骂也相对随便了。不过，各自的分寸都拿捏得很好！

芭田首先提出一个问题说：“大家说说，我们七人，最近谁最辛苦？”

王超有点实话实说地说：“我觉得文苹最累？”

大家觉得不对呀？陈云龙笑笑地说：“怎么会呢？文苹一个搞设计的，会多累？”

文苹听了不爽了，反驳说：“怎么了？听你那口气，到底是看不起女的？还是看不起搞设计的？就你会搞克隆的最累，搞了个克隆女，整天看着单相思！”

陈云龙一听急了，辩解说：“我是搞个克隆女，但是那是进行脑神经研究的？”

芭田一听，感兴趣了，插话问说：“都进行哪些方面的研究？”

陈云龙有点痛苦地说：“问题是进展进都不理想？前段时间研究的主题是肌体特定处疾病，脑神经难道就无能为力了呢？很明显地发现，某疾病一旦出现，脑神经都会出现在兴奋灶，我试图破解这个兴奋灶的具体内容，一旦知道它的具体内容，这个疾病就可能得到快速解决。”

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