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第七百四十六章 不是现在（第3页）

当然，羽生秀树要是用身份强压剧组，再让两女多休息几天也没关系。

但以他的行事风格，注定不会为了两个女人做出这种事。

“既然只有一天，那我们可要抓紧时间，一起去看看雪儿醒了没有。”

羽生秀树抱起詹妮弗·康纳利，便朝雪琳·芬休息的卧室走去。

为了MCA环球的事情盘算那么久，耗费了那么多脑细胞，也是该放松一下了。

……

在同时与彼得·彼得森与迈克尔·奥维茨的接触中，在不断调整计划与暗自谋划中，时间很快便进入了六月份。

六月一日。

羽生秀树早上陪大女儿过完儿童节。

下午便搭乘直升机前往了圣何塞市。

来这里，他除了陪处于产后恢复期的周绘敏和长子外，也是打算处理一些工作上的事情。

比如精灵娱乐在阿美利卡，被誉为“精灵国度”的总部扩建已经完成。

如今的“精灵国度”，真好像故事里的绿野仙踪，凌空通行的透明管道，一处处半埋于地下的建筑，布满鲜花与绿植的地面，让人好似置身于童话世界。

而扩建之后，他在分部的办公室也换了位置。

那是在新购入的地皮上，单独兴建的一栋办公楼。

地上三层，地下一层。

除了他的办公室外，也是他阿美利卡秘书办公室的所在地。

当然，随着“精灵国度”扩建，精灵娱乐的员工人数也随之进行了扩张。

阿美利卡分部员工数很快就突破四千大关，而且还在不断增长中。

可即便如此，作为北美负责人的迈克尔·卡茨还在抱怨人手不够，表示“精灵国度”的新办公区利用率太低。

这倒不是迈克尔·卡茨“贪得无厌”，而是随着精灵娱乐在全世界称霸之势渐成。

阿美利卡分部除了要负责北美地区的业务，还要兼顾一部分欧洲地区的业务，以及整个南美新兴市场的开拓任务。

所以，精灵娱乐阿美利卡分部是真的非常缺人。

要知道四千人看似不少，却是包含了行政、游戏、技术、销售、宣发等等所有部门。

偏偏精灵娱乐的业务还相当广泛，除了三大游戏平台以外，还有电子宠物，游戏开发，电子衍生品开发，精灵Show的管理等等。

这也就是版权相关的衍生品业务，以及原本的玩具业务，交给了后成立的精灵传播负责。

否则迈克尔·卡茨只会更加缺人。

只不过对于迈克尔·卡茨的抱怨，羽生秀树却没有无限制的满足。

他同意继续招人的同时，严格要求迈克尔·卡茨控制好正式员工的人数。

毕竟硅谷企业的优秀传统他可不能忘。

苹果、微软这些大公司，虽然员工人数看似多，但很多都是“派遣”来的临时工。

阿美利卡的工会问题不可避免，羽生秀树也不想让精灵娱乐尾大不掉。

临时派遣工，就能很好的解决许多问题。

所以在阿美利卡做无良资本家，是他必须学会的事情。

视察完精灵娱乐之后，羽生秀树也没忘记去其他公司看看。

比如独立出去的精灵娱乐阿美利卡研发中心，正日以继夜的完善第二代PS主机，保证不耽搁精灵娱乐的战略计划，

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