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第247章 曼联品牌管理公司（第1页）

至于说这样分开之后，会不会负责竞技方面的俱乐部管理层，包括大卫·吉尔以及主教练弗格森，因为不希望打扰球员的训练和比赛，对曼联品牌管理公司让球员参加的一些商务活动有抵触心理？

如果是这样的话，那肯定会有的。不过解决的办法也不是没有，那就是给大卫·吉尔以及弗格森他们一定的曼联品牌管理公司的分红权，他们不持股，但曼联品牌管理公司的盈利他们能够得到一部分分成，这样的话，他们就会主动去平衡竞技和商业的比例了，并不会全然去抵触商业行为。

陈威廉认为这种方法的确不错，不过ig公司也提出来了，曼联品牌管理公司可以重新招聘一批商业人才加入，但最好在商业和竞技之间，有那么一个既能理解商业，又能跟俱乐部熟悉，可以协调二者关系的人存在，这样有助于双方的协作。

嗯，这一点也是非常有必要的，陈威廉脑中立刻想起了那么一个人，就是三德子。呃，三德子不是太监，只是他的名字是埃德·伍德沃德，所以在华国被称为三德子。

这個人，可能曼联的球迷都会比较熟悉。他最初任职于大摩，在格雷泽家族入主曼联之后，加入了曼联的管理层，可以说是格雷泽家族的人，但在陈威廉收购曼联之后，他还是留了下来。

原因嘛，可能是因为艾德·伍德沃德的的父亲是一名足球迷，而且是一名疯狂的曼联球迷，这也就影响到了他，他曾经回忆过：

“父亲去温布利看过曼联1968年的欧冠决赛，因为和身旁球迷庆祝拥抱太过激动，被抱断了三根肋骨。不过当时还沉浸在喜悦中，父亲没有感觉疼痛，直到坐到自己的车里才疼得无法转动方向盘。”

看来还真是非常疯狂的曼联球迷。

前世的时候，三德子后来接替大卫·吉尔，成为曼联的ceo，他在曼联商业上的表现被人称赞，不过说实话，那也是因为同行的衬托，在专业的商业人才中，他的水平还差不少。

不过如果作为曼联品牌管理公司和俱乐部之间的协调人角色，他应该是最合适的，毕竟他是目前俱乐部中对于商业理解最深刻的，同时对于俱乐部也非常了解，因此这个位置似乎就是为他而设的一般。

陈威廉亲自找来三德子聊了聊，一开始三德子的心里还有些忐忑，此时他是曼联俱乐部的财务策划主管，但他知道，自己是格雷泽家族从美利坚带来的人，因此不知道陈威廉是不是在入主曼联俱乐部之后准备清洗对方的亲信，如果是这样的话，那自己就要离开曼联了。

三德子的职业生涯很丰富，他曾经在普华永道做过咨询师，后来去大摩做过投资方面的工作，当初格雷泽家族收购曼联的时候，他作为大摩派来帮助格雷泽家族进行杠杆收购的顾问，被马尔科姆·格雷泽看重，从而聘请他留在了曼联。

虽然亿他的这些履历，离开曼联也不难找到工作，但因为父亲的缘故，他的确是对曼联怀有某种感情，因此如果能够留下，他还是非常乐意的。

不过出乎他的预料，带着被陈威廉辞退的心理准备，三德子却在陈威廉的谈话中，听到了一个让他没有想到的提议。陈威廉的确是准备让他离开曼联俱乐部，但却是安排他在一个新创立的曼联品牌管理公司中担任职务。

三德子才明白，陈威廉是计划将曼联的竞技部分与商业部分分开进行，这个想法让他眼睛一亮，在曼联的这段时间，他深切的感受到了欧洲足球俱乐部的保守，跟美利坚的体育联赛的商业化完全不同，这帮欧洲人真的是对商业化的理解非常浅显，这从他本身的商业才能在美利坚的精英中并不算出色，却在欧洲足球俱乐部中鹤立鸡群就能看出来了。

往往在之前，三德子有什么想法，想要说服曼联俱乐部的管理层，包括大卫·吉尔和弗格森，那可真是太费劲了。虽然其中也有他们对格雷泽家族的不信任有关，作为格雷泽家族带来的人，他们天然就会怀疑三德子是不是想要从曼联谋求某些利益。

但事实上也的确是这些人脑子里只有竞技，对于商业层面根本没有太多的概念。

现在陈威廉的这个想法，让三德子立刻有了豁然开朗之感，是啊，将商业独立出来，直接对陈威廉负责，以后就不用老是费脑子去跟那帮踢足球的去解释了。

不过三德子的想法可能要落空了，因为陈威廉给他安排的，就是曼联品牌管理公司中，负责与俱乐部沟通的副总裁职务，他需要做的，只是在曼联品牌有了什么商业策划之后，与俱乐部方面协调，争取在行程或者规划上达成一致。

通过陈威廉的解释，三德子也明白了自己之后要做什么，而且曼联品牌管理公司的薪酬可是要远远高于俱乐部，并且现在大卫·吉尔和弗格森他们在这家公司同样拥有分红，因此在利益一致的前提下，沟通的工作就更好做了。

因此三德子在稍事考虑之后，就答应了陈威廉的安排，准备过一段时间就正式去新公司任职了，以后俱乐部这边，将不会再设立任何商业方面的职务了。

至于曼联品牌这家公司的ceo职务，则有现成的人选，那就是负责这次对曼联进行商业化调查的ig公司的代表，蒂里·道尔。

根据陈威廉的了解，他此时担任ig公司的咨询部门的副总裁，呃，说是副总裁，其实往往美利坚的这种企业，副总裁的名头并不值钱，不只是在投行中，凡是这种咨询类的公司，可能一个副总裁还没有实权总监的权利大，更多是同客户企业的管理者方便对接。

不过通过调查，陈威廉知道蒂里·道尔的能力不错，并且在体育联赛的商业运营中有近十年的工作经验，并且曾经担任过某个知名棒球俱乐部的商业主管，只不过后来换了老板，所以被辞退。

因此在陈威廉向蒂里·道尔抛出橄榄枝之后，作为制定者，他自然知道曼联品牌的ceo将会有怎样对的待遇，同他现在的职位相比，自然是更加有前途，因此也毫不犹豫的答应了下来，准备在交接完这次的工作之后就入职。

这种事情也非常正常，就像是之前三德子在大摩负责格雷泽家族收购曼联的杠杆收购顾问，被对方看重之后就留下来担任曼联的管理层，这种人员的流动，都是非常正常的。

每个人都有自己的职业规划，如果感觉现在的公司不能给自己提供足够的上升空间，那么去更有发展前途的公司，这是许多职业人的常规操作，没有什么忠诚一说，西方人很现实，凡事利益优先。

而将蒂里·道尔挖来的好处，接着就体现出来了，他几乎将自己的整个团队都带来了曼联品牌管理公司，剩下空缺的职务，以他对行业的了解，也能很快的通过猎头公司找来。

当然，蒂里·道尔自己也知道，他想要坐稳现在的职位，那么就要拿出成绩来，那么高的待遇可不是随随便便就给的，都是要跟业绩相挂钩的。

但他这段时间已经很清楚的了解过了曼联以往的那些商业运营方式，因此他有足够的自信，将美利坚的先进商业运营方式带来之后，能够大大的提升曼联的收入水平，有了这些把我，他才有自信接过陈威廉的这个ceo的职务。

当然，陈威廉也不可能说现在就立刻信任曼联俱乐部的人，俱乐部联手把土豪老板的钱坑得不要不要的，也不是没有发生过的事情，现在他注入了大笔资金来发展曼联俱乐部的各项条件，这些钱，即使原来的管理层没有截留一些的想法，也不能给他们创造考验人性的机会，因此俱乐部的财权肯定是要掌握在自己手中的。

因此在陈威廉离开这里之前，专门从自己的财务团队中调来了一位担任曼联俱乐部的财务主管，确保曼联的资金都在自己的掌控之中，按照他的想法投入到各项条件的完善之中。

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