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第326章 第五层（第4页）

李子镜说得很诚恳，也很踏实。

成员们都是认同的。

甚至已经有成员决定要把票投给李子镜，支持他当选理事。

尽管温叶多次强调理事需要服务精神，但大家也知道，服务精神的背后肯定能享受到更好的福利倾斜。

只不过如果一定要有人成为理事，那还是李子镜比较符合大家的观感。

最后，李子镜总结道。

“我希望能成为社团理事，跟着社团壮大一起成长，毕竟，我一直就是大家的共同朋友……”

“……”

很快，11位理事候选人都讲完了自己的竞选宣言。

唯独只有李子镜的声情并茂，获得了大家一致的认同。

包括方年。

虽然在方年看来，李子镜的发言里面，多少有点他的自我感动。

温叶不慌不忙的道：“现在投票，每人只有一票。”

毫不意外的，李子镜获得了最高的票数，成功被选为理事。

李子镜松了口气，连忙跟方年叽叽喳喳的说道：“总算是成了理事。”

“紧张得不行。”

方年笑着附和了几句：“没事，多试几次就习惯了。”

“是吧。”

“那当然，一回生二回熟。”

“有点道理。”

…………

选举结束后，温叶继续主持会议：“第二项议程，投票决定社团组织架构。”

“赞成按照四项计划分门别类建立社团组织框架的请举手。”

“……”

“好，赞成暂不划分社团组织框架的请举手。”

计数完成后，温叶宣布结果：“46票对37票；

从今天开始，社团按四项计划建立框架，原则上目前阶段每人只能选一个计划加入，分别内部选出组长。”

“啪啪啪啪~”

掌声响起，这项议题宣告结束。

温叶目光扫过大家，面露微笑，道：“有哪位理事愿意帮忙来宣读一下第三项议程？”

毫无疑问，又是李子镜最积极。

李子镜接过温叶提前准备好的文件夹，起身宣读：

社团积分福利管理办法。

“根据前沿公司的安排以及温叶会长、方年理事这段时间的仔细斟酌，决定在社团内部设立积分福利管理办法；

现在我给大家简单宣读积分福利管理办法。”

“……”

积分并不是个稀奇事物，大家好奇的是积分可以兑换什么福利。

李子镜自然不会吊大家的胃口，很快宣布道：“四计划除了实习计划以外，都归属积分福利管理办法，由积分多寡兑换前沿公司提供的专项扶持。”

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