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第二十三章 陈老板的个人魅力（第3页）
酒店现在人手充足，可以正常运作起来了。
陈见海再也不用因为担心酒店人手不够，而限制入住顾客数量。
从扩大市场的这个角度来说，他的小目标已经达成了。
但是，高兴归高兴。
员工多了以后，一个新问题就摆在了陈见海的面前。
“队伍大了，不好带啊……”
陈见海在员工名单上看了看。
足足254人。
这么大一家子人的管理，
他不可能又当老板又当妈、既操心酒店的生意和建设，又要照顾员工的衣食住行和各种琐碎事情。
况且酒店现在有正式员工和实习员工两套人马。
如今两套人马刚刚接触，还闹不出什么毛病，
可是日子一长，谁也不保证会不会发生争执。
他必须得为酒店选一个办事能力高效、又具备管理能力的助理。
“得花一小笔钱啊……”
陈见海揉了揉眉头。
现在的人才市场上，稍微好一点的酒店老板助理，年薪就相当于酒店一天的营业额了。
尖端点的，
可能需要他酒店两天的营业额。
一想到要拿出酒店一天、甚至是两天的净收入，去雇佣一名助理来工作一年。
陈见海就觉得心里揪揪的疼。
“算了！”
“该花的钱早晚都得花。”
“万事开头难，雇一个好帮手比什么都重要。”
陈见海大致的考虑了一下酒店情况。
随后打开电脑，登录了猎头网站。
在上面输入了自己的酒店信息，以及想要招聘的人员意向。
毕业院校、所学专业、擅长领域，工作经验等等这些硬件条件，自然是不必说了。
既然是给自己雇佣助理，那一定要雇佣一个瞅着顺眼的、工作能力强的、学历高的。
而且一定要是个女的~
这样搭配起来，工作才不会累！
他可不想每天都对着一个老爷们儿工作。
最后仔细检查了一下相关信息，
陈见海将自己的联系方式写在网站上，一点“回车”键。
“确认发布招聘信息！”
一封小信封，长着翅膀从他的信箱里飞了出去。
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