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“我觉得她可以胜任很多事,但是……一直建模,肯定不行。”
丁成艾笑了笑,看了眼陈泽,继续往下说道,
“其实,读万卷书,不如行万里路。”
“同样的,林雨欣纸上谈兵的能力,确实不俗。”
“可是,我们要的是人才的同时,也要具备实践功能。”
“总不能,实践出真理都不懂,只靠一张嘴吧?”
“更何况,这不是长久之计,也不可能一辈子当饭吃。”
确实,丁成艾说的很有道理,陈泽也明白。
这个时候的担忧,恰恰可以解决。
有问题就提出来,总比到时候,再挑刺,要好得多!
“是啊,丁总。”
“我考虑的就是这个,虽然说,这是许诺推荐的。”
“但是,该走的流程,咱们还是得走。”
“无忧传媒的后期,不单纯是直播为主,肯定要带货的。”
陈泽叹了口气,看了眼丁成艾,
丁成艾轻轻点头,眼中闪烁着深邃的光芒。
“陈泽,你说得对。无忧传媒作为业界的新星,我们不仅要引领潮流,更要脚踏实地。
林雨欣的理论知识固然重要,但没有实践支撑,就如同空中楼阁。
我想,我们可以给她一个机会,同时也设置一些考验。”
“比如,让她参与一个小型的项目,从策划到执行,全程跟踪。
这样既能测试她的实战能力,也能让她更快地适应我们的工作模式。”
丁成艾提出建议,语气中充满了对团队建设的考量。
陈泽思索片刻,赞同道,
“这个主意不错。我们可以先从一场小型直播活动做起,让她负责其中的一个环节,比如选品或者直播间的互动策略。
这样既不至压力过大,又能直观地看到她的应对能力和创新思维。”
“而且……”丁成艾补充道,
“我们还可以安排几位经验丰富的前辈作为她的导师,边做边教,
让她在实践中学习。这样,即便遇到难题,也有团队的支持。”
陈泽点点头,心中盘算着具体的操作步骤。
“我会安排人手,制定一个详细的培训计划,同时也会和林雨欣沟通,
确保她了解这次试炼的意义!毕竟,我们也是在投资未来。”
“说到投资未来……”
丁成艾突然话锋一转,
“我有一个想法。我们是否可以借此机会,启动一个‘新秀孵化’项目,
不仅仅针对林雨欣,而是面向整个行业内的新人。
通过一系列的实战培训和挑战,挖掘并培养更多有潜力的主播和运营人才。”
陈泽眼睛一亮,显然被这个提议触动了。
“这确实是个好主意,不仅能提升无忧传媒的品牌形象,还能为我们储备人才。
我们可以设立明确的评价体系,比如业绩、观众反馈、创新能力等多维度考核,确保公平公正。”
“对……”丁成艾兴奋地说,
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