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云栖栀慢慢说道：“之前是没想到这回事。现在有了鄂姐的情况，我想我们这方面确实需要做一个备案。因为等到我们越来越做大做强，各种各样?稀奇古怪的碰瓷、攀亲以及道德绑架情况，绝对还会层出不穷。”

虽然当时云栖栀只是纯粹因为“走上?人生巅峰”的突发灵感才?有了这后续，但现在反过头来回想，这居然真是对她来说最合适的末世生存道路了。

她没有任何亲戚朋友同学，敢以这个名号找过来的通通都是假货，连见都不?用见。她是私人企业，跟特派彻底划分开，就不?会被天然立场所裹挟。她是董事长，但给自?己消除了执行权，就必须优先考虑“大局”，行事之前要跟其他人“商量”，而她又?是年轻女性，很容易示弱，只要她再莫得良心——噢，资本家原本就没有良心。

云栖栀是个外星来客，真正的“孤家寡人”，但她的小分队成员们不?是这样?。

翟嵇伸手碰碰自?己的鼻子：“我虽然口头上?是个总经理，但就是个给人跑腿打工的。而且上?面的物资直接运送到特派局。由那?边和后勤部统一审核监督后发放。我很难做到什么手脚。就算真的一次能拿来点什么东西，但也很快就能被发现不?对。我要是给你?们行个什么方便，那?我被人家说开就开，我绝对不?会干——如果是遇到那?种挂连着没法直接翻脸老死不?相往来的血缘亲戚，找个借口还是很简单的。实在不?行就能像鄂芸一样?，先‘停职查看’一段时间?就是。”

云栖栀忍不?住开玩笑：“鄂姐那?边可以这么操作，但要是你?这边停职查看，那?咱们就可就要全乱套啦。”

翟嵇有些忍俊不?禁。不?过自?己的努力被这样?夸奖，他?心情也是非常好的。

“所?以最?重要的还是要让别人知道我们没良心不?好惹啊。”云栖栀说到这里，又?感觉有些哭笑不?得，“一边做好人好事?一边还要防止别人扒上?来，这其中的水平线想想都知道不?好把握。”

“企业是不?谈实际资金的，你?要不?要试试情景替换？”翟嵇询问。

云栖栀来了些兴趣：“怎么说？”

翟嵇说道：“首先要明确一件事?，所?谓血缘孝顺本就是跟母爱伟大、医护天使一样?被过度‘美化’并因为自?身利益刻意捧到高台让人下不?来的东西。并且由于刻意引导和部分既得利益者的推动?——卧冰求鲤就是很典型的例子，同阶层自?发开始996内卷。好父母去学医就会是好医护、去教资就会是好老师。而坏人去学医就成了坏医护，生孩子就成了不?负责任的家长。从来都是只跟人有关系。”

“十?几亿里都找不?出来完全相同另一个的‘人类’，单把其中一个或者几个拎出来，和整个大群体?或者大职业范围捆绑的人非蠢即毒。”

“一对夫妻要孩子的原因可能是为了养儿防老；可能是因为社会限制，比如说你?不?孩子就有问题；可能是为了传承自?己的基因；可能是身边人都生，不?想被指指点点；可能干脆就没想那?么多，纯粹的随大流，觉得这个理所?当然。到年龄就该结婚，结婚了就该生孩子养孩子。实际上?，我真的从未见过生孩子的理由是‘想让一个小生命也能感受到世界的美好’，这听着都觉得太扯了。所?以说一千道一万，再怎么鼓吹孝顺论和天经地义论，抛开外表谈本质，其实一直属于另类的利益交换。这一点在法律上?同样?体?现的非常赤裸。抛弃孩子、不?养育孩子、不?付未成年抚养费以及不?赡养老人都是犯法的。”

翟嵇手指点了点膝盖，“之所?以一年比一年生育率下降，还不?是因为都觉得会‘亏本’。所?以站在这个立场上?，你?就可以用企业文化来倒推。”

“如果每个小孩都是一个刚刚创建的‘小作坊’。父母、老师甚至同学朋友都是其中的员工。那?显然父母是第一批持有股份的元老级别的高编制存在，他?们像资本家一样?强势注资，成了甲方爸爸，永远不?能辞退。所?以‘小作坊’就得乖乖听话。如果甲方爸爸脾气不?错，就是大众眼中的理想家庭。如果甲方爸爸张扬跋扈或者搞偷税漏税，对‘小作坊’自?然就是毁灭性的打击。”

他?切入的这个角度对云栖栀来说非常怪异、又?确实新奇。

如果是正常家庭的孩子，可能会觉得离谱，但云栖栀从未有过家人，又?对家人一直抱着特别纯粹的向往，此时听着都有点发毛，心里仿佛有什么梦幻美好的东西“咔”一声碎了。

翟嵇询问：“如果按照公?司来算，你?觉得鄂芸的父母算是哪一阶段？”

云栖栀勉强压了下情绪，想了想，然后说道：“就像你?说的，父母把孩子养大这其实是‘应该’的，因为要是弃养或者不?付抚养费，法律是会判决甚至判刑的。同理，不?管如何……除非是真的被抛弃了，有了新的养父母，那?不?管怎么样?还是要赡养老人，养父母老也是‘应该’的，否则也会触犯法条，因为法律上?没有断绝关系这一说。”

“再同理，那?鄂芸父母就是那?种有了编制后整天搞幺蛾子、没有任何贡献还有可能‘投敌’的老资格。法律层面和‘编制’层面都存在的前提下，那?就不?让他?们参与任何决策，只发保底工资就好。”

“问题显然就出在这里。”翟嵇手指再次点了点膝盖，“随着孩子长大，‘小作坊’逐渐成为正式企业，随着资金的逐渐宽裕，编制父母的影响力也t?在迅速下降。就像是你?说的，老板完全可以把老资历员工‘架空’了。而鄂芸父母这种老员工‘掌控’公?司那?么长时间?，不?受控制后必然会激烈反抗，并且希望把资本和权利重新拉回自?己手里。”

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