手机浏览器扫描二维码访问
第334章 双面间谍（第2页）
鹿道国眼皮一跳：“我手上这个项目的问题是你做的？！”
“是呀。”
鹿笙十分坦然的承认。
忽视鹿道国气到快要喷火的眼睛，她自顾自说：“项目不错，就是手上人员的技术不太行，能让人有机可乘......”
她多说一句，鹿道国的脸色肉眼可见的黑沉一分。
直到最后，他脸黑到几乎能滴出墨水来。
但碍于还在公司，他咬牙质问：“为什么！”
“还有，现在立马给我修复回去！”
“可以。”
鹿笙没有犹豫就点头答应，“我还可以把鹿思成那的一些核心机密交给你。”
鹿道国惊讶一瞬，脸色瞬变：“他的机密交给我？”
反应过来，他继续质问：“你怎么可能会有鹿思成那的核心东西。”
“这个鹿叔就不必问太多了。”
鹿笙走到鹿道国的面前，将那份文件抽出来，十分自然的当着两人的面坐下来，头也不抬：“鹿叔只要告诉我，要还是不要。”
“当然要。”
一旁的菲姐不禁开始着急：“鹿总，您不能相信这个贱人的话！她之前可把我们给害——”
“我和鹿叔说话，你插什么嘴！”鹿笙冷声训斥。
她回眼冷冷的剜向菲姐，满嘴讥讽：“记住你的身份，在公司，你不过是一个小员工而已，什么时候有资格来管们鹿家的事情。”
“还是说，你有想上位的想法？”
不等菲姐反驳，鹿笙目光悠悠转看落向鹿道国身上，嘲讽问：“赵雅柔知道吗？”
提到赵雅柔，菲姐的脸色一白。
下意识想要反驳鹿笙的话：“我没有！”
“那就给我闭嘴滚开！”鹿笙冷喝道。
她用力合上文件，再次看向鹿道国时，对峙菲姐时的冷意尽散，唯有面对长辈的乖巧：“鹿叔，意向如何？”
“我只有一个问题，为什么？”
鹿笙直言道：“温霁沉那边一直都是个不稳定数，这几天我想了很多，二叔您也是清楚的，思来想去也只有居位于鹿叔手下，才能有更多发展的机会。”
这番话将鹿道国心里的疑惑打消大半。
他抱着双臂仰头长笑，看着鹿笙这幅乖顺的模样，哪有之前那张牙舞爪的样子。
而温霁沉，始终是个变数。
想到这几天两人的绯闻，鹿道国不禁幻想要是鹿笙真为自己所用，那之后他大可通过她去从温霁沉手里套资源。
神医下山：天降绝色妻 为妾的职业操守 乱星之域 火影：从掠夺属性开始拯救宇智波 四合院：满门忠烈 星际sss级雌性，雄性穷追不舍 DNF奶爸纵横火影世界 灵中有禅 惊，绝艳世子非要做她贴身侍卫 豪门小可怜，她靠算命成大佬 狂龙医仙在都市 穿越者祭祀 不死帝尊 即将退休的日子 园长他风韵犹存[星际] 软饭吃吗？ 本想做寡妇，奈何被迫入宫成贵妃 被渣后才知，我竟是渣男小叔的白月光 全民求生：从寻找女友开始 神火焚天
王者荣耀之电竞之王
关于王者荣耀之电竞之王原本只是单纯的讨女友开心练一个王者荣耀号，结果却没有想到，在女友心中，只有金钱才是最重要的。失落至极的他，却在那个时候遇见了很多人。当他重新再站起来的时候，现实却完全的脱离了他的掌控。在这一场又一场的阴谋下，到底谁对他才是真心的？玩游戏，又到底为了什么？...
修罗战神
关于修罗战神五年前，至亲被杀，逃窜南城。五年后，权倾天下，战神归来。一双铁拳，破敌千里，亦可护你一世安详。...
任教授每天都和机器人争宠
AI天才少女云漾做了个家政服务机器人OM1，以承担她所有家务，解放她自己。某天，云漾发现OM1时不时的就像成精了似的怼天怼地怼她厨艺突飞猛进对她清凉的装扮表示不满管东管西的。后来，云漾碰到了映城大学的招牌数学系教授任霁。这个矜贵疏懒智商超群的男人某天堵在她家门口，懒淡开腔谈个恋爱？云漾摇手拒绝不了，我有机器人。任霁抬眸斜了眼OM1它有什么用？云漾会做饭会洗衣会收拾房间会给我按摩。无数次魂穿OM1的任霁懒笑这不都是我？云漾？任霁拦腰抱起面前的人儿，大步走向房内，在她耳边暧昧低喃有件事，它不会。如果您喜欢任教授每天都和机器人争宠，别忘记分享给朋友...
剑宗旁门
偶然寻回了前世地球人记忆的剑宗小道童准备发车开飚了！可惜这个世界太残酷，身在剑宗结果剑法天负，最终只能入了旁门修炼。天裂剑宗以剑法称雄，旁门自然不得真传。...
一胎五宝：爹地，妈咪要造反
有长的像我们的男人吗？你可能是我们爹地哦！瞪着直播间的三个小萌宝，枭爷气结，你敢抛夫弃子，还带着三个跑了！白小兔瞪着压住她的男人，懵逼我还没结婚，你别乱说话！枭爷甩出结婚证顺带两个小包子，还想抵赖？我好厉害，竟然生了五胞胎！女人，这不是重点！男人，我的重点撕白莲，虐后母斗渣爹，惩小人，除暴安良钓金龟！枭爷，听说您夫人特骄横？我宠的！枭爷傲气凌云。爹地，妈咪把你书房砸了。爹地，妈咪把你的车拆了。爹地，妈咪炸了你的基地。爹地，妈咪把你公司卖了。爹地，妈咪开你的飞机跟人私奔了！什么？三十多的老男人了，还不知道克制！老？枭爷立马证明体壮勇猛！如果您喜欢一胎五宝爹地，妈咪要造反，别忘记分享给朋友...
开个公司做游戏
带着游戏王系统，刘雄来到了游戏狂热的异世界，而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸，做一个加冕游戏王的男人！开公司招小弟，想创意找思路，加点养成培养超级员工，研...