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第859章 绽放基金（第2页）

但是朱语堂似乎对公司的组建特别感兴趣，一再要求先入职，可以帮助甘新平分担一些公司。

甘新平与朱语堂告别后，坐着专车离开了哈佛商学院，在车上拿起手机给老板汇报一下他关心的人才情况。

......

江城，光华集团。

“何总，有三份文件需要您审阅，oa系统审批流已经到您了。”

何华真正低头看着桌上的文件，听到女秘书杨欣悦的话，并没有抬头，指着桌子说道：“先放着吧。”

整个光华集团目前已经完成了流程电子化，但是何华还是习惯看纸质的文件，每日看的文件多，使用电脑看反而太累。

只要是当天需要审批的重要文件，秘书杨欣悦会专门打印出来递给何华，便于何华审阅。

大约十分钟后，何华把桌上正在看的文件合上，放在左手的文件堆上面，然后从右边的文件堆里拿出最上面的文件。

秘书会根据重要性，把何华右手的文件排好上下顺序。

何华翻开文件，看着文件第一页的标题：“华易投资《绽放基金》2009年第一次分红方案”。

看了一下标题下面，文件起草人是乔江。

最近甘新平去了漂亮国，华易投资的事情暂时都由华易投资副总裁乔江代理。

而且金融二级市场投资和基金相关的事情，也是乔江更擅长的。

甘新平主要的方向是风险投资。

翻着《绽放基金》2009年的分析报告，何华对乔江的数据报告不由内心称赞。

报告相当详细，数据对比的维度总能抓住何华的眼神，一目了然。

做金融二级市场专业投资专家，果然对数据的结构和维度很擅长。

看到后面的分红说明，扣除收益的运作成本，分红比例是本金的296%。

这个数据与提前预估的数据没有太大区别。

绽放基金，是华易投资面向光华集团和盘古时代员工的内部基金。

绽放基金投资者95%是内部员工，剩余5%虽然不是员工，但也是齐雅轩、方红申公司的核心骨干、唐小凯等这些与苏易关系很近或机缘巧合的人投资。

绽放基金去年十月分红过一次，当时收益本金是七八倍，让光华集团和盘古时代的员工都发了一笔横财。

也就是因为那一次，光华集团和盘古时代员工在江城瞬间掀起了一阵购房潮。

曾经一度，江城的各大楼盘都挂着横幅，“光华集团和盘古时代员工购房95折”来吸引光华集团和盘古时代员工买房。

不过那时候绽放基金，还只对光华集团和盘古时代的管理层和部分骨干开放。

因为绽放基金的收益，光华集团和盘古时代园的普通员工，挣破脑壳的想晋升骨干或管理层。

可是现在光华集团和盘古时代已经逐渐进入的稳定期，别说管理层很难有变化，晋升骨干人员都想要有过硬的技能。

绽放基金因为只覆盖管理层和骨干，内部的员工多次提起反馈意见，要求覆盖所有员工。

何华和苏易讨论后，在春节后放开了普通员工申购绽放基金。

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