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第512章 我们熟得很（第1页）

陈耕的眉头微微的拧着：“斯坦森？”

站的如同一杆标枪一般的斯坦森微微欠身：“boss，您有什么吩咐？”

“乔治·沃克代表工会要求涨工资的事情，你知道了吧？”

“是，我知道了。”斯坦森轻轻点头。

陈耕又问道：“你有没有觉得工会这次的要求很突然、很奇怪？”

“嗯，是有这种感觉，”斯坦森确实觉得工会的要求很突兀：“他们的要求太过分了，而且……我说不上来什么原因，但我总有种这里面另有阴谋的感觉。”

“你也有这种感觉？”陈耕笑了，他还是很相信一名老兵的直觉：“想办法调查一下，看看到底是怎么回事。”

工会会员在amc所有员工当中所占的比例高达62.4%，一旦工会组织工人罢工，amc立刻停摆，虽然陈耕并不是亏不起这笔钱，但如果能够想办法不亏，那当然还是不亏的好。

“好的。”斯坦森应了一声，转身推门而去。

斯坦森刚走，罗斯玛丽就推门进来：“boss，您找我？”

“嗯，”陈耕点点头：“刚刚乔治·沃克来找我了，要求把工人的时薪提高一倍。”、

罗斯玛丽的表情瞬间严肃起来：“工会准备搞事？”

“除了这个原因，我想不到其他原因了。”

“需要我做什么？”罗斯玛丽毫不犹豫的道，作为能够拿分红的职业经理人，罗斯玛丽天然就站在工会的对立面，工会搞事，损害的可是她罗斯玛丽的利益。

“做个摸排。”

陈耕没说摸排什么，但罗斯玛丽却是心领神会，马上说道：“ok，”略略一顿，她压低了声音向陈耕问道：“boss，这次我们的底线在哪里？”

所谓“底线在哪里”，就是罗斯玛丽想要知道，老板准备对工会做出多大的让步？

可陈耕的回答却让罗斯玛丽整个人都呆住了：“底线？底线就是我给你的才是你的，我不给你，你不能要！”

“什么？！”

罗斯玛丽目瞪口呆：老板这话的意思，是他不准备对工人退让半分？！

她想过各种可能，但唯独没想到老板居然这么强硬，居然半步也不肯退让？

……………………

组织罢工是工会的权利，但并不意味着工会想罢工就能组织工人进行罢工，首先，工会要取得工人的授权，大意就是跟工人们说：“咱工会觉得大家伙儿的收入水平太低了，没办法好好地生活啊，所以我想了想，准备跟那些可恶的资本家谈谈，让那些可恶的资本家给大家伙儿的多发些薪水，大家说吼不吼啊？”

多拿钱谁会不乐意？工人们当然是高举双手：“吼啊吼啊，要得要得。”

工会这就算是拿到了会员们的授权了。

但拿到了授权，也不意味着马上就能组织工人进行罢工，一言不合就罢工那是要不得的，话都不说就罢工那更是要不得的，工会方面首先会派出谈判代表与资方进行谈判，把自家的条件跟资方一一摆出来：“我们，现在的薪水太低了，我们都要活不下去了啊，你看，我们工会得到了工人们的授权，来跟您谈判了，我们琢磨了一下，觉得要这样……这样……这样……才能保证我们的生活，您看成不？”

资方：“滚！给老子圆润的滚！有多远给老子滚多远！”

于是工会与资方的谈判破裂。

但这个时候工会仍然不能组织工人进行罢工，这个时候的玩法是：工会一看我靠你资方不讲究啊，立刻哭着找爸爸，也就是政府的调解机构：“爸比，爸比，您要是再不给儿子做主，儿子可就活不下去了哇……”

然后调解机构就粉墨登场了，一个个衣冠楚楚的禽兽人模狗样的来到资方家里：“黄世仁同学，你这样是不对滴啊，你这样下去，工人们……”

资方：“滚……哦，原来是大爷您啊，我说的不是您，我说的是倒茶的王秘书，王秘书你再干啥呢？赶紧滚进来倒茶……呵呵，大爷您听我说，工人这个事吧，他其实是这样的，我们地主家其实也没有余粮了哇……”

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