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第56章 五十人6％失败率点谁呢（第2页）

人群中对考核非常有信心雷大华当即大声表态道：“叶主任放心，下次考核我们组里要是有人不过我这组长直接不干了！”

“我也...”

“咳咳咳！！！”

眼见魏二垒就要学着表态叶潇男连忙咳嗽几下打断了他。

别闹。

雷大华那边都是自己人学一个月那肯定没问题。

可魏二垒那边不一样啊！

要是他真把这话撂下了，到时候贾东旭和刘海中谁要是没通过那场面想想叶潇男都替对方感到尴尬。

至于易中海？

不好意思。

他被杨卫国下令三个月内禁止考核，眼下也才刚一个月而已。

只听叶潇男道：“组长这事就不要提了，不过年底你们中谁如果不通过考核个人奖金全部扣除。

除此之外自身所在小组还要拿出总奖金5%给另外一个小组，注意，是一个人5%。”

“没问题！”*2

雷大华和魏二垒闻言一脸自信想也没想的就答应了下来。

他们车间有奖金这事他们知道，这是独属于研发车间才有的奖励。

每研发出一台新设备不光厂里，就连工业部都会视情况给他们发一定的奖金。

具体数额不清楚，不过就算是最普通的设备到每个工人手里最少也得有一二十块。

雷大华和魏二垒显然没太把这个奖励放在心上。

他们研发车间才刚刚起步而且大部分都还是一些新手，指望他们短时间内研发出新设备那明显不可能。

这段时间里所有人早就完成晋升考核了，所以在二人眼里这就是叶潇男说的一句面子话罢了。

叶潇男见两人答应的这么爽快眼睛一眯略微歉意的看了魏二垒一眼。

其他人不知道但叶潇男心里清楚的很。

在新车间，奖金才是所有人工资的大头！

他既然决定要做了，那就把事情做的彻底。

这一脑袋领先时代二十年的机械功法，就问工业部顶不顶得住！

一旦开始那各种奖励就根本不会停。

后期易中海、刘海中、贾东旭三个人一人送5%那就是15%。

按每人一百块来算的话雷大华组每人可以拿115块，而魏二垒他们组却只能拿85块。

里里外外差了30块钱魏二垒他们不恨死易中海才怪。

这也是叶潇男的打算。

他现在什么身份？

车间主任啊！

自己亲自动手欺负几个工人算什么本事。

到了他这个位置只需要简单动动脑袋使点手段下面的人自然而然的就把事办了。

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漂亮还不沾手，甚至就连易中海他们几个当事人都说不出什么毛病。

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