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第567章 荣辱与共（第3页）

他必须要竭尽所能，将自己的菜味道再提升一截，这样才有美食界争霸的希望。

同时，这样的大事，李凡也要和周小曼一同商议。

时间不多了，李凡顿时觉得自己身上的担子很重，他要做的事情太多了，但是时间却不够用了。

周小曼也在红丹县混迹美食界这么多年，她有一套自己的办法，不过她这套办法对付红丹县美食界绰绰有余，但是端到燕南来说，可能都上不了台面了，更别说整个华夏。

所以无论是李凡，还是周小曼，都要好好的通过这次机会进行学习，汲取百家之长，独具匠心，把美食的味道尽量提高，才有可能获得真正的认可。

想必这也是周小曼一生的梦想吧。

虽然不知道周小曼为何对于美食界情有独钟，但是有机会大放异彩，她肯定不会拒绝的。

平凡饭店，客人都走了，饭店里桌子什么的也都擦干净了，地也扫干净了。

李凡坐下来，召集平凡饭店所有的员工开会。

这也是李凡这个幕后老板第一次这么兴师动众的开会，目的就是为了应对几个月后的美食大赛。

此时员工们也很老实的坐了下来，因为李凡的表情严肃，好像是有大事发生。

所以他们的心里也是七上八下的。

平凡饭店的工作虽然忙，虽然累，但是每天都很充实，而且这待遇太优厚了，谁也不想错失这个工作机会。

所以他们的心情都很紧张。

其实平凡饭店的所有员工都很努力，有周小曼带头，无论是后厨，还是前台，再或者是服务人员都在不断的努力，不断的改善自身的服务质量，菜的味道，以求让客人满意。

他们真正的做到了和平凡饭店荣辱与共的地步。

因为平凡饭店待他们不薄，跟了他们无限的机会，所以他们也希望平凡饭店越来越好。

再加上有周小曼这么好的领导作为指导，她就提出了不能安于现状，要勇于改变，勇于创新的口号，所以才会引起员工们齐心协力的努力。

无论是李凡，还是周小曼都是会居安思危的人，所以才能让平凡饭店每天的发展都能得到源头的活水。

因为不断的研究，改良，周小曼是十分辛苦的。

别看她是老板，但是她比任何人都要繁忙，这都是所有员工都能看到的事实。

也正因为有周小曼的带头，有周小曼作为榜样，所以大家伙才会越来越努力。

周小曼不辞辛苦的这么劳累，也是俨然把平凡饭店当成自己的了。

她在平凡饭店付出的努力不比在周记酒楼少。

每天周小曼一到平凡饭店的工作就是核对账单，听取意见和建议，再或者是各种问题，她俩解决，品尝做好的菜以求改进的方案，不断的开会商量更好的改进方案，还有招人，带人工作，做作息表，供求采购的事情。

她还会以客人的角度体验服务，以求服务完美化。

反正上到平凡饭店的所有重大决策，下到饭店里桌子腿损坏，各种佐料购买，都要周小曼亲手来解决。

甚至她时不时的推出了一些照顾老顾客的方案，就是买单后下一单减免的，甚至她还想要推出优惠卡，为的就是让一些顾客彻彻底底的变为回头客，让他们跑去跟家里人说道说道。

所以平凡饭店有这样的生意，这样的规模，除了菜好吃之外，还有周小曼的功劳。

她真的是一个好老板，这也是所有平凡饭店员工都认可的事情。

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