手机浏览器扫描二维码访问
「……」喻勉对这俩兄弟算是无话可说,一个愿打一个愿挨,他能说什么?
喻勉沉吟:「陛下有分寸便好。」
延光帝立刻坚定道:「喻卿放心,此番前来,朕定会同诸位将士共存亡,护我大周河山!」
「……」喻勉的脸色很是精彩。
得,不仅没分寸,还心里没点数,就这咳得死去活来的身体,能上战场吗。
第110章煞神
「启禀陛下,北岳遣使来见。」秦副将前来通传。
延光帝思索道:「哦?北岳此时派遣使者,是为何意?」
喻勉问:「来人是谁?」
秦副将看了眼左明非,又看了眼喻勉,有些不自在地回答:「是克烈部丹利单于呼衍庆的弟弟,翰隅王呼衍忽。」
左明非脸色凝重:「北岳分为十三部,除却图戎部,对边境威胁最大的就是克烈部,自从丹利单于和他弟弟翰隅王统一了克烈部,克烈部便隐隐有了代替图戎部成为北岳十三部首领的势头,翰隅王…此番来见,想必是有求于人。」
喻勉虽然对北岳的形势有些了解,但他忽地想起丹利单于还有他弟弟这两个人…近来似乎被谁提起过。
喻勉看秦副将一副欲言又止的模样,问:「你知道这个翰隅王?」
「…大人,翰隅王就是那日被你射穿肩膀的卷毛。」秦副将忍不住提醒。
喻勉听不出情绪地冷嗤一声,原来是那个轻薄之徒。
延光帝斟酌道:「既然这样,来者是客,请进来吧。」
左明非提醒:「即便要见,陛下也不易暴露身份。」
呼衍忽只带了一个中年随从,他架势十足地走进主帅营帐,一只胳膊还吊在胸前,看到端坐于主座上的喻勉,他微微一怔,肩膀又若有若无地疼了起来。
喻勉目光沉沉地落在呼衍忽身上,呼衍忽有瞬间呼吸困难,他早听丹利单于提起过喻勉,一个颇具传奇色彩的人物——一个曾被踩进烂泥里的人,如今却是大周最有权势的人。
呵,那又如何,大周都快亡了,呼衍忽心中不屑,谁还不是个肉体凡胎,哥哥太抬举喻勉了。
呼衍忽对上喻勉的目光,直接道:「我要求见的是你们大周的皇帝。」
喻勉不冷不热道:「且不说陛下尚在都城不能见你,即便陛下在此,你又是个什么东西。」
「我诚意来此!你什么态度?」呼衍忽的脾气算不得好。
「阁下莫慌,口舌之争于谁都无利,阁下不妨先说明来意。」左明非适时开口,打断了两人的剑拔弩张。
轻咬茉莉 双城:我是众神话事人 兽世种田:恶雌太好孕被雄性团宠 从木叶开始逃亡 好时节 请小祖宗登场发威 政道问鼎 六边形男神 现代高武:我靠小姨子脑补成至强 请皇兄,赴死! 穿成星际唯一净化师后,被雄竞了 伟大航路但超强攻略 乱世出饥荒,我靠种田保江山 七零:肥妻逆袭,冷面硬汉宠不停 年代娇娇下乡后被糙汉厂长追着宠 娇美人出逃后被疯批佞臣强夺了 家族被团灭,我反手创立最强佣兵团! 职场风云:修仙女王的逆袭 重回八零:工业大摸底,怎么次次都有你 祭司大人略感疲惫
关于王者荣耀之电竞之王原本只是单纯的讨女友开心练一个王者荣耀号,结果却没有想到,在女友心中,只有金钱才是最重要的。失落至极的他,却在那个时候遇见了很多人。当他重新再站起来的时候,现实却完全的脱离了他的掌控。在这一场又一场的阴谋下,到底谁对他才是真心的?玩游戏,又到底为了什么?...
关于修罗战神五年前,至亲被杀,逃窜南城。五年后,权倾天下,战神归来。一双铁拳,破敌千里,亦可护你一世安详。...
AI天才少女云漾做了个家政服务机器人OM1,以承担她所有家务,解放她自己。某天,云漾发现OM1时不时的就像成精了似的怼天怼地怼她厨艺突飞猛进对她清凉的装扮表示不满管东管西的。后来,云漾碰到了映城大学的招牌数学系教授任霁。这个矜贵疏懒智商超群的男人某天堵在她家门口,懒淡开腔谈个恋爱?云漾摇手拒绝不了,我有机器人。任霁抬眸斜了眼OM1它有什么用?云漾会做饭会洗衣会收拾房间会给我按摩。无数次魂穿OM1的任霁懒笑这不都是我?云漾?任霁拦腰抱起面前的人儿,大步走向房内,在她耳边暧昧低喃有件事,它不会。如果您喜欢任教授每天都和机器人争宠,别忘记分享给朋友...
偶然寻回了前世地球人记忆的剑宗小道童准备发车开飚了!可惜这个世界太残酷,身在剑宗结果剑法天负,最终只能入了旁门修炼。天裂剑宗以剑法称雄,旁门自然不得真传。...
有长的像我们的男人吗?你可能是我们爹地哦!瞪着直播间的三个小萌宝,枭爷气结,你敢抛夫弃子,还带着三个跑了!白小兔瞪着压住她的男人,懵逼我还没结婚,你别乱说话!枭爷甩出结婚证顺带两个小包子,还想抵赖?我好厉害,竟然生了五胞胎!女人,这不是重点!男人,我的重点撕白莲,虐后母斗渣爹,惩小人,除暴安良钓金龟!枭爷,听说您夫人特骄横?我宠的!枭爷傲气凌云。爹地,妈咪把你书房砸了。爹地,妈咪把你的车拆了。爹地,妈咪炸了你的基地。爹地,妈咪把你公司卖了。爹地,妈咪开你的飞机跟人私奔了!什么?三十多的老男人了,还不知道克制!老?枭爷立马证明体壮勇猛!如果您喜欢一胎五宝爹地,妈咪要造反,别忘记分享给朋友...
带着游戏王系统,刘雄来到了游戏狂热的异世界,而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸,做一个加冕游戏王的男人!开公司招小弟,想创意找思路,加点养成培养超级员工,研...