手机浏览器扫描二维码访问
第234章（第2页）
潘笑之想起左明非与喻勉的关系，他缓缓抬眸看向延光帝。
帝王炉在御案上不紧不慢地升腾着轻烟，延光帝坐在御案后面，神色被轻烟所笼罩，有几分让人捉摸不透的意思。
这与潘笑之回忆中延光帝求贤若渴的随和模样有几分不同，不知不觉的，延光帝的模样竟然渐渐与干德帝的威势重合起来。
潘笑之恍惚一瞬，忙俯身道：「是陛下慧眼如炬，臣不敢居首功。」
延光帝看起来有些诧异：「笑之何故恐慌？」
「…陛下多虑了。」潘笑之嗓音干涩。
延光帝谦和地笑了笑：「笑之，你忘了我们当初的约定？说好的知无不言言无不尽呢？朕发现，自从你南下归来，便与朕生疏了许多。」
潘笑之顿了顿，犹豫片刻后，他缓缓道：「臣…确实有件事需要陛下解惑。」
「爱卿但说无妨。」
潘笑之道：「陛下可知道…左大人同喻大人的关系？」
「这个嘛…」延光帝作思索状，而后温和地看向潘笑之：「同僚？战友？」
潘笑之：「……」
对上潘笑之欲言又止的神色，延光帝不以为意地笑了下：「朕瞧你的反应，他们的关系似乎不仅如此。」
「……」
不待潘笑之回应，延光帝便重新执笔，头也不抬地说：「不重要了，现下憬琛要娶秉容已是事实，说起来，要多亏爱卿提出这桩婚事，正如爱卿所说，他们郎才女貌，珠联璧合，再合适不过。」
潘笑之内心有些焦灼，他当时并不知道左明非和喻勉是一对，才出了这样的主意，说到底，潘笑之不愿意得罪喻勉，可是——
陛下真的不知道吗？还是他明知道喻左二人的关系，故意等潘笑之提出这个计谋？
潘笑之不敢猜测，有些事情，知道或者不知道，都不会改变事情的结果。
就像左明非注定要失势，因为他的背后是世家。
「陛下所言极是。」潘笑之缓声道。
御花园内，天色渐晚，暮色将假山旁两人的身影映衬得暧昧不清，更放大了动情者眸中的欲色。
「我猜？」喻勉放慢语速，身体紧挨着左明非，他左手爱不释手地抚摸着左明非流畅的下颚，目光不尽不实地游离在左明非的唇畔，有些轻佻，又有些迫切，因此他的回答就显得漫不经心起来。
七零：肥妻逆袭，冷面硬汉宠不停 穿成星际唯一净化师后，被雄竞了 伟大航路但超强攻略 轻咬茉莉 请皇兄，赴死！ 职场风云：修仙女王的逆袭 好时节 重回八零：工业大摸底，怎么次次都有你 年代娇娇下乡后被糙汉厂长追着宠 双城：我是众神话事人 家族被团灭，我反手创立最强佣兵团！ 请小祖宗登场发威 从木叶开始逃亡 乱世出饥荒，我靠种田保江山 娇美人出逃后被疯批佞臣强夺了 政道问鼎 祭司大人略感疲惫 六边形男神 现代高武：我靠小姨子脑补成至强 兽世种田：恶雌太好孕被雄性团宠
王者荣耀之电竞之王
关于王者荣耀之电竞之王原本只是单纯的讨女友开心练一个王者荣耀号，结果却没有想到，在女友心中，只有金钱才是最重要的。失落至极的他，却在那个时候遇见了很多人。当他重新再站起来的时候，现实却完全的脱离了他的掌控。在这一场又一场的阴谋下，到底谁对他才是真心的？玩游戏，又到底为了什么？...
修罗战神
关于修罗战神五年前，至亲被杀，逃窜南城。五年后，权倾天下，战神归来。一双铁拳，破敌千里，亦可护你一世安详。...
任教授每天都和机器人争宠
AI天才少女云漾做了个家政服务机器人OM1，以承担她所有家务，解放她自己。某天，云漾发现OM1时不时的就像成精了似的怼天怼地怼她厨艺突飞猛进对她清凉的装扮表示不满管东管西的。后来，云漾碰到了映城大学的招牌数学系教授任霁。这个矜贵疏懒智商超群的男人某天堵在她家门口，懒淡开腔谈个恋爱？云漾摇手拒绝不了，我有机器人。任霁抬眸斜了眼OM1它有什么用？云漾会做饭会洗衣会收拾房间会给我按摩。无数次魂穿OM1的任霁懒笑这不都是我？云漾？任霁拦腰抱起面前的人儿，大步走向房内，在她耳边暧昧低喃有件事，它不会。如果您喜欢任教授每天都和机器人争宠，别忘记分享给朋友...
剑宗旁门
偶然寻回了前世地球人记忆的剑宗小道童准备发车开飚了！可惜这个世界太残酷，身在剑宗结果剑法天负，最终只能入了旁门修炼。天裂剑宗以剑法称雄，旁门自然不得真传。...
一胎五宝：爹地，妈咪要造反
有长的像我们的男人吗？你可能是我们爹地哦！瞪着直播间的三个小萌宝，枭爷气结，你敢抛夫弃子，还带着三个跑了！白小兔瞪着压住她的男人，懵逼我还没结婚，你别乱说话！枭爷甩出结婚证顺带两个小包子，还想抵赖？我好厉害，竟然生了五胞胎！女人，这不是重点！男人，我的重点撕白莲，虐后母斗渣爹，惩小人，除暴安良钓金龟！枭爷，听说您夫人特骄横？我宠的！枭爷傲气凌云。爹地，妈咪把你书房砸了。爹地，妈咪把你的车拆了。爹地，妈咪炸了你的基地。爹地，妈咪把你公司卖了。爹地，妈咪开你的飞机跟人私奔了！什么？三十多的老男人了，还不知道克制！老？枭爷立马证明体壮勇猛！如果您喜欢一胎五宝爹地，妈咪要造反，别忘记分享给朋友...
开个公司做游戏
带着游戏王系统，刘雄来到了游戏狂热的异世界，而刘雄的任务是完成全领域游戏制霸，做一个加冕游戏王的男人！开公司招小弟，想创意找思路，加点养成培养超级员工，研...