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唐明军一脸的嚣张,黑塔三层里面的所有东西都及时拆掉,一点都没留,这让他心里有了底。
没有证据,谁都拿自己没办法,还有最关键的,那个身份有问题的天师被他提前送走,这步棋还是极其关键。
张国栋上前,看了一眼照片,又看了看李威刚刚指的位置,照片应该就是从这个角度拍的,但是现在供桌和灵位都没了,同样看不到他说的那个身上带有紫色菊标记的人。
“李局,现在什么都没有。”
张国栋笑着说出来,“警方办案讲究证据,......
朱武回到办公室,已是深夜。窗外的月光洒在桌案上,映出他略显疲惫却依旧坚定的脸庞。他知道,这三个月的学习不仅开阔了他的视野,也让他更加清晰地认识到自己肩上的责任。
第二天一早,朱武便召开了全县招商引资工作推进会。会议室内气氛凝重,与会者都清楚,青阳目前正处于转型升级的关键阶段,招商引资不仅是经济发展的命脉,更是推动产业结构优化、实现高质量发展的重要抓手。
“同志们,我们不能再靠老办法打天下。”朱武开门见山地说,“过去我们招商主要依赖税收减免和土地优惠,但这种模式已经难以为继。我们必须转变思路,从‘拼政策’转向‘拼服务’,从‘引企业’转向‘育生态’。”
他顿了顿,目光扫过全场:“我们要围绕园区主导产业精准招商,打造完整的产业链条。同时,要提升政府的服务效率,真正让企业感受到‘青阳速度’和‘青阳温度’。”
分管招商工作的县招商局局长张建国点头道:“书记说得对,我们正在梳理重点招商项目清单,并计划组织一次面向长三角企业的专题推介会。”
“很好。”朱武赞许地点点头,“这次推介会不仅要展示我们的区位优势和产业基础,更要突出我们的营商环境和人才政策。我建议你们邀请几位已落户的企业负责人一起参与,让他们现身说法,增强说服力。”
会议结束后,朱武又马不停蹄地前往县人社局,了解高层次人才引进的具体进展。
“目前我们已经通过‘柔性引才’机制引进了十几名高端技术人才。”局长李国强汇报说,“但他们普遍反映子女入学、配偶安置等问题还没有完全解决。”
“这个问题必须尽快解决。”朱武语气严肃,“我们要拿出切实可行的方案,比如设立专项人才子女教育基金,协调优质学校预留学位,同时为随迁配偶提供就业对接服务。”
“是,我们马上落实。”李国强点头应道。
离开人社局后,朱武又前往南岭镇调研农村集体经济发展情况。近年来,青阳县大力推动村级集体经济增收,取得了一定成效,但仍存在部分村集体经济薄弱、发展模式单一的问题。
“目前我们全镇已有八个村实现了年收入突破五十万元的目标。”镇党委书记王德明介绍道,“但我们发现,有些村干部缺乏经营意识,导致资源浪费或项目失败。”
“这就需要加强培训和引导。”朱武说道,“我们要建立一支懂经营、善管理的村干部队伍,同时鼓励社会资本参与村级集体经济建设,形成多元投入格局。”
调研结束后,朱武回到县委,召集相关部门负责人召开专题会议,研究如何进一步深化阳光政务平台的应用。
“阳光政务平台不仅是监督工具,更是提高基层治理能力的重要手段。”朱武强调,“我们要继续优化系统功能,强化数据共享,打通部门之间的信息壁垒,真正做到‘让数据多跑路,让群众少跑腿’。”
林涛在一旁补充道:“我们正在开发一个移动端小程序,方便群众随时随地查询办事流程、提交申请材料,并能实时查看办理进度。”
“这个方向很好。”朱武点头,“但要注意系统的安全性,不能因为追求便捷而忽视信息安全。”
会议一直持续到傍晚,各部门负责人纷纷表态,表示将按照县委部署加快推进相关工作。
当天晚上,朱武独自坐在办公室里,翻看着今天的会议纪要和调研笔记。他的脑海中不断回放着在北京培训期间所学到的内容??那些关于基层治理、产业发展、数字化转型的理念,此刻正逐渐转化为推动青阳发展的具体实践。
他拿起笔,在笔记本上写下:
**“理念决定方向,行动决定成败。”**
窗外夜色沉沉,远处的灯火如星点闪烁,仿佛诉说着这片土地正在悄然发生的变化。
几天后,朱武亲自带队前往省城,参加一场由省委组织部主办的“县委书记论坛”。会上,他作为优秀学员代表发言,分享了青阳在推动基层治理现代化方面的探索与经验。
“我们在青阳推行阳光政务平台,目的不是为了监督谁,而是为了让权力运行更加透明、公正。”朱武站在讲台上,声音坚定,“通过信息化手段,我们把群众最关心的低保、扶贫、征地补偿等事项全部公开,接受社会监督。结果证明,群众的信任度提高了,干群关系也更融洽了。”
台下掌声雷动,不少县委书记纷纷向他请教经验做法,甚至有人当场提出要来青阳考察学习。
论坛结束后,一位省委领导特意留下朱武谈话:“你这次培训表现非常出色,组织上对你寄予厚望。希望你能继续保持干事创业的激情,带领青阳走出一条具有示范意义的发展之路。”
“谢谢领导信任。”朱武郑重地点头,“我一定不辱使命。”
回到青阳后,朱武立即着手推动一系列改革举措落地见效。他深知,真正的考验才刚刚开始。
工业园区方面,经过重新制定招商策略,几家大型智能制造企业陆续签约入驻;人才引进方面,县里出台了《高层次人才安居工程实施方案》,为符合条件的人才提供购房补贴、子女优先入学等福利;阳光政务平台也在不断优化升级,新增了在线审批、电子监察等功能模块。
与此同时,朱武还特别关注基层干部队伍建设问题。他要求组织部门定期开展干部轮训,提升他们的综合素质和服务能力。
“我们要培养一批既懂政策、又懂执行的干部队伍。”朱武在一次干部大会上强调,“只有这样,才能确保各项政策真正落地生根,惠及百姓。”
夜深人静时,朱武常常独自思考:作为一名县委书记,他究竟该怎样履行好自己的职责?答案只有一个??为民谋福、为党尽责。
他再次翻开笔记本,在最新一页写下:
**“人民至上,初心不改。”**
窗外,星光依旧璀璨,微风轻拂窗棂,带来一丝清凉。他知道,未来的道路依然充满挑战,但他坚信,只要始终坚持以人民为中心的发展思想,就一定能走得更远、走得更好。
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