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第1034章 交换前提（第2页）

白翎抿抿嘴，摇头道：“这回不一样，因为机构整合肯定涉及到人员分流，这部分人员去向由战略安全管理委员会统筹协调，从目前已知人员看，桑首长不可能过问得太具体最终意见很可能在军部汪副主席、外事委燕主任、政务院副总理童钧和公安、国安的史部长之间产生！”

这一说方晟就懂了。

首先史部长是陈首长一手提携，以前陈在地方做省长时，史是正府副秘书长

其次燕主任，有燕慎那条线打个招呼绝无问题

童钧则要动用童光辉的关系，以前童光辉在金融系统，童钧可以不把方晟放眼里，如今儿子到地方任职，未雨绸缪也是顺理成章的事儿。

至于汪副主席那边，也需要樊白两家同时使劲，单白翎说不行，白老爷子要看方晟的面子。

所以四位能决定樊伟去向的大人物都必须方晟出面周旋，真是奇了怪了！

难怪樊伟横下一条心，拚着违反组织纪律也要帮方晟销毁审讯记录：一方面他已决定离开情报系统，以后说话不具备约束力，不能保证“机密”永远是机密另一方面同时动用四个方面人脉非同小可，对方晟的资源是极大消耗，必须得有相当份量的东西来交换。

小会议室里寂静无声。白翎不再说话，方晟陷入沉思。

四条线同时作战，涉及一名正国级、三名副国级史部长是政务委员，也享受副国级待遇，前所未有！

联想到不久前于云复才关照过，市委书记是仕途最关键一步，在此之前不要麻烦陈皎、燕慎等人。

老江湖就是老江湖。

怎么应对这个突发情况呢？

首先逆向思维，如果审讯记录泄露出去，这四路人马能否摆平麻烦？能，我凭什么大费周折经樊伟之手？

如果不能，才考虑做这件事。

其次即便销毁审讯记录，还有4个人参与此事，他们不能保守秘密怎么办？

再就是叶韵继续留在基地，没樊伟罩着而白翎只是间接领导，终究是隐患！

不知想了多久，方晟终于打破沉默问道：

“他想去军部哪个机构？”

“训练管理部。”

“为什么？”

“他本来就是特种教官出身，管理集训是老本行，”白翎道，“何况成立战略安全局后，原来特种训练等特殊类别训练都划归训练管理部，熟悉的环境加上熟悉的队伍，工作起来得心应手。”

咦，白翎好像想促成此事？

转念一想，合并到战略安全局，樊伟与白翎便是竞争关系，提前安排樊伟出局，白翎何乐而不为？

方晟沉吟道训练管理部是副大军区级，部长是中将、政委是少将但樊伟属于分流人员，做不到实职。

“对的，樊伟也认识到这一点，想担任训练局或训练监察局一把手。”

“我不太清楚目前那些下属局、中心的任职情况，部队里向来一个萝卜一个坑，不会轻易调动。”

“此时调整涉及的部门比较多，进进出出也很正常。”

方晟这才问出最后一个问题：“叶韵怎么办？”

白翎耸耸肩，道：“我把樊伟叫进来。”

十多分钟后樊伟神采弈弈推门而入八成已知道方晟愿意帮忙，没坐下便开始说话，一口气解除了方晟心头的两个疑虑：

一是销毁审讯记录，在基地因为技术探索的不确定性和前沿性，经常得到离奇而荒唐的结果，只要参与审讯人员全体签字、经基地分管副主任批准就可以销毁审讯记录，不会事后追究

二是关于叶韵，基地分管副主任已确认叶韵大脑被物理性损伤，不再有情报研究价值，可以运出基地自行疗养。

“我要聘请全世界最好的专家、以最好的医疗条件进行治疗！”方晟发誓道。

樊伟没说话。

此时无论说什么都显得多余。

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