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172不患寡而患不均（第2页）

这帮人还真当自己是跨洋日企，不懂得怎么在这片土地维权呢？

他筹划已久的JK警察反山寨行动，还没正式开启，一切都还在储备阶段，没想到同行就给他上了点惊喜。

“杭城那边着急，一早就问呢，我们怎么办？”

贺盈一副焦急的样子，眉头拧在一起。

“急什么，上次我在车上提到那个外观注册专利，你去弄了没有？”

“提申请了，不过还没走完流程。”

论办事效率，贺盈确实是一等一的出色。

无论什么场合，车里也好，办公室也罢，吕锦程随口一提的事情，她都能做到件件有交代，事事有回音。

事实上，这样的人正适合在一些效率至上的朝阳行业工作，能够在更好的平台挖掘更优秀的能力。

而不是像贺盈前世一样，在基层体制内蹉跎一生，在纸上雕花中浪费生命。

体制内看起来是金饭碗，但对一部分人来说相当不友好。

它不动声色地折磨着优秀年轻人的耐心和才华，将他们的雄心慢慢辗成齑粉，让他们的青春在形式主义空转中损耗。

“那不着急，让他们尽管卖山寨，专利下来的时候再动手教育。”

吕锦程抿了口面前的热茶，胸有成竹。

昨天他还在和关永仪发微信，聊起论文的事情。

后者聚焦现阶段市场数据，足不足够支撑起一篇论文，对他进行了一番提问。

尽管吕锦程当场给了她肯定的答案，但自己上网查了查资料，也没什么底气。

如果真按照他当天随口一说的方向去写，那用于支撑的数据恐怕还确实是个问题。

山寨日牌的现象确实不少，但他毕竟不是当事人，既不可能拿到山寨方的收入流水，也不可能站在霓虹企业的角度去做具体分析。

很难。

可阴差阳错，没想到自己家的现世皆梦这么快就被模仿了！

现成的，详实的，热乎乎的论文数据，这不就来了吗？

“第二件事，其实也算是比较着急。”

贺盈眨了眨眼睛，停顿一下，打量着吕锦程的表情，说道。

“最近.公司里一小部分员工暗地里通气，打算联合起来要求调薪。”

吕锦程先是一怔，然后立马反应过来，伸出手去，语气平静。

“他们什么诉求？哪些人？名单拿给我看看。”

“名单.我也没有，只是听说有这么回事。”

贺盈睫毛低垂，压低了声音说道。

作为学生会主席，她亲自拉着一大批学生会的人才，进了点石成金。

工作给钱是天经地义，但联合起来要求调薪，就是另外一个性质的事情了。

发生这种意外，她居然不是第一个知道并且汇报给老板的，实在是感到难辞其咎。

“具体诉求，薪资调整范围，是不是有外人在背后使力，这些你清楚吗？”

吕锦程抱起胳膊，问道。

“细节方面我也不知道，对不起”

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