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第244章 权力（第1页）

乔布斯的暂时离职，肯定会对叶冬青造成点影响，他并不能确定接下来上台的临时，能不能继续贯彻公司的发展思路，也就是往移动智能化时代过渡，基于封闭的操作系统开发出完整的智能产品生态链。

如果蒂姆库克先生上台，凭借之前和叶冬青的关系，他有把握能够说服对方，1998年那会儿库克就加入苹果公司担任高级副总裁，主管电脑开发与销售业务，既然乔布斯决定推荐他，肯定是因为觉得库克先生可以做好，就目前来看比较值得信赖，反正比那位可能压下库克上位，名叫罗恩约翰逊的家伙靠谱多了。

他现在是库克的副手，2000年才加入苹果公司，开创了“苹果零售店”想法，在一定程度上推动了苹果公司的销售业绩增长，叶冬青曾见过他一面，是个比较油滑的家伙，到现在为止他还不清楚罗恩究竟是怎样取得三位股东的信任，让他们同意他充当临时。

这里面应该发生了什么叶冬青不知道的事，原本以为有了乔布斯的推荐，应该会很顺利才对，毕竟他控制着八位董事会成员中的两位呢，加上乔布斯，就是三位，而苹果公司目前总共只有八位董事会成员。

坐在劳斯莱斯的后排，叶冬青闭上眼睛，忍不住去往最坏的方向进行猜测，乔布斯先生可能永远都不会回苹果公司，库克先生也没拿到首席运营官职务，叶冬青必须确保在一切糟糕事情都出现的情况下，仍然对的决策具有影响力，实际上他已经在考虑付出更多代价，继续溢价收购苹果公司的股票，进而实现更强的影响力。

在叶冬青入局之前，苹果公司的股权非常分散，持股比例超过百分之三就算是大股东了，这种情况在他出现后发生了转变，进而拿到两个董事会提名权，这是在获得乔布斯的帮助后才顺利实现，苹果公司已经很久没有出现一位股东掌握两个董事会名额的例子，实际上现在除了叶冬青的这两位董事，其他董事都跟股东没有多大关系。

他觉得那帮家伙多半是舒服惯了，所以才跟自己对着来，毕竟持有苹果公司百分之三十几的股份呢，而且已经通过那两位董事表达出了自己希望让库克先生接手职务的意愿，然而还是有三位董事联合起来支持了另一位具有资格的高管。

事不算大，但叶冬青比较讨厌出现这种幺蛾子，此刻心情非常不爽，正在通过手机向乔布斯了解具体情况，询问上午时候库克为什么没通过董事会的临时任命。

乔布斯语气无力：“老实说我也不清楚，就在昨天他们还在私下里表示会支持库克，但在一夜之间，比尔、罗纳德以及詹姆斯这三个家就背叛了承诺，我还以为之前的表决只是走个过场，没想到连罗伯特也不支持我的想法，我正在努力，准备分别找他们私下谈谈。”

比尔坎贝尔，叶冬青曾经跟这位老头谈过一次，他和乔布斯之间的关系比较不错，1997年那会儿乔布斯一回到苹果公司就把他找来，交情已经很深了，尤其是在乔布斯生病的情况下，本不应该跟他唱反调才对。

琢磨着从昨晚到今天早晨究竟发生了什么，他告诉乔布斯先生说：“好吧，我现在正在去苹果公司的路上，等到见面之后再聊这件事情吧，大概还要十分钟就能到”

美国的公司制度比较完善，在现代企业治理结构中，董事会是上市公司的最高决策机构，苹果董事都是由董事会提名，再由股东大会批准通过，董事究竟是谁和股东关系不大，至少在叶冬青出现前都是如此，现在他手里的股份已经多到拥有话语权了，这也是苹果董事会其他成员们屈服，同意让他掌控两个席位的原因之一。

苹果公司的董事会，在董事会换届时拥有董事提名权，这让他们掌握了稳定的权力交接体系，能够提名自己信得过的人。

只要董事会内部不分裂、不出现内讧，那么，董事会这几个人就将永远控制着苹果公司，至少前面十多年都是如此，当初不存在实际控制人的苹果公司，那些总计超过一二百位的个人股东和机构投资者，显然不可能联合起来一致行动，把董事会清洗一遍。

叶冬青有了点控股的苗头，这就是他刚刚想要继续增持的原因，从目前的情况来看，被淡水投资集团拉拢收割过一批之后，剩下的前二十位大股东持股份额加在一起，都没有叶冬青控制的苹果公司股份多。

由董事会成员，而不是股东掌握管理权，既有好处也有坏处，存在即是合理，不过对其他公司可能有利的制度，在叶冬青这里并不一定也适合，他好不容易才多花那么多钱、费了那么多心思拿下这笔股份，可不希望有个自己压根就不了解的家伙，随随便便折腾完，然后就让先前的辛苦白费，比起亚马逊，他无疑在苹果公司这边注入了更多的期待、以及更多的资金。

对于苹果公司这样的企业，百分之三十几的股份已经非常高，高到能让叶冬青觉得努力一把，就能将苹果公司现行的管理制度推翻了重新来，大不了给不满意的董事会成员们一笔遣散费，然就让他们滚蛋。

从淡水投资集团、等企业的近况来看，叶冬青觉得自己有能力管理好苹果公司，好歹是公司创建以来的最大股东，如果让花钱雇来的董事们骑在头上，实在是不像话。

事情有点棘手，可还没到让他手足无措的地步，来到苹果公司之后，他半点没有隐藏愤怒的想法，路边的员工们都能看出他在生气，这是向那帮“成功的董事们”表露些什么呢，有些董事也是小股东，并且还是公司奖励给他们的股份，叶冬青需要让这帮人知道谁才是真正的老板

乔布斯的暂时离职，肯定会对叶冬青造成点影响，他并不能确定接下来上台的临时，能不能继续贯彻公司的发展思路，也就是往移动智能化时代过渡，基于封闭的操作系统开发出完整的智能产品生态链。

如果蒂姆库克先生上台，凭借之前和叶冬青的关系，他有把握能够说服对方，1998年那会儿库克就加入苹果公司担任高级副总裁，主管电脑开发与销售业务，既然乔布斯决定推荐他，肯定是因为觉得库克先生可以做好，就目前来看比较值得信赖，反正比那位可能压下库克上位，名叫罗恩约翰逊的家伙靠谱多了。

他现在是库克的副手，2000年才加入苹果公司，开创了“苹果零售店”想法，在一定程度上推动了苹果公司的销售业绩增长，叶冬青曾见过他一面，是个比较油滑的家伙，到现在为止他还不清楚罗恩究竟是怎样取得三位股东的信任，让他们同意他充当临时。

这里面应该发生了什么叶冬青不知道的事，原本以为有了乔布斯的推荐，应该会很顺利才对，毕竟他控制着八位董事会成员中的两位呢，加上乔布斯，就是三位，而苹果公司目前总共只有八位董事会成员。

坐在劳斯莱斯的后排，叶冬青闭上眼睛，忍不住去往最坏的方向进行猜测，乔布斯先生可能永远都不会回苹果公司，库克先生也没拿到首席运营官职务，叶冬青必须确保在一切糟糕事情都出现的情况下，仍然对的决策具有影响力，实际上他已经在考虑付出更多代价，继续溢价收购苹果公司的股票，进而实现更强的影响力。

在叶冬青入局之前，苹果公司的股权非常分散，持股比例超过百分之三就算是大股东了，这种情况在他出现后发生了转变，进而拿到两个董事会提名权，这是在获得乔布斯的帮助后才顺利实现，苹果公司已经很久没有出现一位股东掌握两个董事会名额的例子，实际上现在除了叶冬青的这两位董事，其他董事都跟股东没有多大关系。

他觉得那帮家伙多半是舒服惯了，所以才跟自己对着来，毕竟持有苹果公司百分之三十几的股份呢，而且已经通过那两位董事表达出了自己希望让库克先生接手职务的意愿，然而还是有三位董事联合起来支持了另一位具有资格的高管。

事不算大，但叶冬青比较讨厌出现这种幺蛾子，此刻心情非常不爽，正在通过手机向乔布斯了解具体情况，询问上午时候库克为什么没通过董事会的临时任命。

乔布斯语气无力：“老实说我也不清楚，就在昨天他们还在私下里表示会支持库克，但在一夜之间，比尔、罗纳德以及詹姆斯这三个家就背叛了承诺，我还以为之前的表决只是走个过场，没想到连罗伯特也不支持我的想法，我正在努力，准备分别找他们私下谈谈。”

比尔坎贝尔，叶冬青曾经跟这位老头谈过一次，他和乔布斯之间的关系比较不错，1997年那会儿乔布斯一回到苹果公司就把他找来，交情已经很深了，尤其是在乔布斯生病的情况下，本不应该跟他唱反调才对。

琢磨着从昨晚到今天早晨究竟发生了什么，他告诉乔布斯先生说：“好吧，我现在正在去苹果公司的路上，等到见面之后再聊这件事情吧，大概还要十分钟就能到”

美国的公司制度比较完善，在现代企业治理结构中，董事会是上市公司的最高决策机构，苹果董事都是由董事会提名，再由股东大会批准通过，董事究竟是谁和股东关系不大，至少在叶冬青出现前都是如此，现在他手里的股份已经多到拥有话语权了，这也是苹果董事会其他成员们屈服，同意让他掌控两个席位的原因之一。

苹果公司的董事会，在董事会换届时拥有董事提名权，这让他们掌握了稳定的权力交接体系，能够提名自己信得过的人。

只要董事会内部不分裂、不出现内讧，那么，董事会这几个人就将永远控制着苹果公司，至少前面十多年都是如此，当初不存在实际控制人的苹果公司，那些总计超过一二百位的个人股东和机构投资者，显然不可能联合起来一致行动，把董事会清洗一遍。

叶冬青有了点控股的苗头，这就是他刚刚想要继续增持的原因，从目前的情况来看，被淡水投资集团拉拢收割过一批之后，剩下的前二十位大股东持股份额加在一起，都没有叶冬青控制的苹果公司股份多。

由董事会成员，而不是股东掌握管理权，既有好处也有坏处，存在即是合理，不过对其他公司可能有利的制度，在叶冬青这里并不一定也适合，他好不容易才多花那么多钱、费了那么多心思拿下这笔股份，可不希望有个自己压根就不了解的家伙，随随便便折腾完，然后就让先前的辛苦白费，比起亚马逊，他无疑在苹果公司这边注入了更多的期待、以及更多的资金。

对于苹果公司这样的企业，百分之三十几的股份已经非常高，高到能让叶冬青觉得努力一把，就能将苹果公司现行的管理制度推翻了重新来，大不了给不满意的董事会成员们一笔遣散费，然就让他们滚蛋。

从淡水投资集团、等企业的近况来看，叶冬青觉得自己有能力管理好苹果公司，好歹是公司创建以来的最大股东，如果让花钱雇来的董事们骑在头上，实在是不像话。

事情有点棘手，可还没到让他手足无措的地步，来到苹果公司之后，他半点没有隐藏愤怒的想法，路边的员工们都能看出他在生气，这是向那帮“成功的董事们”表露些什么呢，有些董事也是小股东，并且还是公司奖励给他们的股份，叶冬青需要让这帮人知道谁才是真正的老板

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