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第362章 调整公司内部管理架构（第2页）

钟凡，任公司高级副总裁、技术总监，兼任技术工程事业群负责人。”

李佳如和钟凡的任命没有出乎其他人的意料，因为这两个人值得这两个职位。

友趣网日常的运营管理一直以来都是李佳如在负责，而钟凡这个虽然才准备毕业，但确实也是一个技术大拿，也是他把友趣网搭建起来的。

“成立企业发展事业群：负责公司内部的战略智囊团，承担着公司的战略规划、投资并购、金融业务、广告业务等，还负责新业务的孵化和拓展。

成立互动娱乐事业群：负责娱乐业务板块，涵盖游戏、动漫、文学、影视、电竞等多个互动娱乐业务平台。

成立平台与内容事业群：负责平台内容的以及相关的内容创作、运营和分发业务。

成立技术工程事业群：技术工程事业群将是支撑平台，为公司的各个业务提供技术研发、运维、安全等方面的支持和保障........”

李磊一口气把将要成立的事业群给一一说了出来，但是却没有像李佳如、钟凡一样任命相应的负责人。

每一个与会的人员脸上都兴奋无比，这么多的事业群，这么多的岗位，他们的机会来了。

“李总，你和钟总监、姚经理根据各事业群的工作内容一起拿出一个人员名单给我，原则上优先从内部提拔。

如果公司内部没有合适的人选，那么就找猎头挖人。

但是提前说好，每一个提拔上来的人在事业群负责人这个位置上都只是副职，能否转为真正的负责人，就要看他们的能力，不然当有能力的人空降的时候，他们不要有任何的心理包袱........”

这个会议是友趣网成立以来，开得最久的一个会，整个会议持续了将近3个小时。

因为很多管理层对于这些准备要成立的事业群的工作职责内容方面有一些还是不了解，所以李磊得耐心的进行讲解。

而这一次会议上李磊也正式的把久久网变成了友趣音乐。

如果有心人就会注意到其实在这之前久久网上就已经可以听很多歌曲的完整版，而不仅限于只能完整的听姬冰冰的歌曲。

这是李磊有意为之的，因为音乐也是友趣网形成生态的一个重要环节。

音乐是大众娱乐的重要形式，友趣音乐可以吸引着用户频繁使用友趣网的产品和服务，增加了友趣网的整体活跃度。

例如，用户在使用友趣音乐的过程中，会与友趣网的其他产品进行互动分享，进一步扩大了友趣生态的影响力和用户覆盖面。

音乐具有很强的情感连接属性，用户对音乐平台的忠诚度相对较高。

友趣音乐可以通过提供优质的音乐内容、个性化的推荐服务以及丰富的社交互动功能，增强了用户对友趣生态的粘性。

用户一旦习惯了在友趣生态内使用友趣音乐，就更有可能继续使用友趣的其他产品和服务，形成良好的用户留存和循环。

PS：错字先更后改。

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