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第381章 报告成果（第2页）

虽然说这个销售额度对于雅香总公司和中原区这些顶尖公司来说，并不算是特别严峻的任务。

但是对于雅香洛川区而言，这个任务，几乎是一个想都不敢想的事情。

要知道雅香洛川区前一年整整一年的盈利额也不过二十亿多一些，现在十天达到三亿元的销售……董事看着周志斌，恐怕只有这个疯子敢定下这样的目标吧。

这时候胡晓鑫也站在了屏幕前，开口说道：“各位领导好，我是雅香洛川区电商事业部总经理，下面由我来给大家汇报一下这为期将近两个月的电商销售情况。”

胡晓鑫一边说着，一边切换着ppt，所有的话，配合着一张十分清晰的销售曲线便能够看出来所有信息，能把这段时间的销售和增幅看的一清二楚。

雅香洛川区的销售额，前前后后两个月，宛如坐过山车一般。

先是一段涨幅，紧接着又是一段更大的涨幅，最后在高点维持了一段时间之后，在最近这几天突然骤降了下来。

“刚开始大幅上升是因为周总定了那个目标吧？”董事开口说道。

周志斌笑道：“有压力，自然就有动力了。”

只是董事不解的问道：“后来更高的增长是怎么回事？”

董事也是公司里从基层一步一步坐上来的，分析数据看ppt的能力他们绝对不少。

而且对公司的基本发展他们也都十分清楚，因此对这位董事而言第一个增长他还是能够清楚的，因为在庞大的目标之下，所有人都不得不抓紧工作，销售额能够上升也是符合自然规律的。

但是第二个大幅度增长，他就不明白了。

这个增长的幅度远超过第一个，甚至长得有些让人感觉到诡异，几乎是不可能做到的增长。

董事在雅香工作了将近半辈子，还从来没有见过这么恐怖的涨幅。

这时候胡晓鑫则是开口说道：“这是我们前任行政总监赵总监定下了基本的销售方针以及激励措施之后，所带来的效果。”

“赵总监先是带领着各个部门进行了头脑风暴，用直播和网红带货的方式，把雅香的产品提高了许多曝光量，不禁增加了雅香洛川区的销售，可以说现在整个雅香，所有分公司的电商销售都由明显的幅度增长。”

“确定了基本路线之后，就是激励政策，不禁金钱鼓励电商事业部创造高价值的员工，而且也鼓励其他部门的员工来配合电商事业部开展工作，对于销售额名列前茅的团队和个人，还有股票期权分成，所以大家的工作状态和积极性再一次翻了几倍。”

董事大为赞叹：“竟然有这么厉害的效果，那位赵总监呢？”

胡晓鑫说道：“现在您还见不到。”

这时候张方顺看着周志斌脸色不太好，急忙开口说道：“说说最近怎么突然出现这么大的降幅，这样董事就能知道那位赵总监是怎么回事了。”

董事也好奇的问道：“是啊，我看总销售额现在是两亿多，如果按照原来的销售曲应该是能够完成任务的，涨有两个涨幅，怎么跌也有两个跌幅？”

胡晓鑫耸了耸肩：“因为在最后四五天的时候，公司出现了一次商业泄密，电商运营部门所采取的活动方式，以及产品定价，被雅香中原区全部得知，多了一个竞争对手，销售额也因此就降低了不少。”

胡晓鑫说着，目光看想了张方顺一眼。

张方顺也不知道胡晓鑫这是有意还是无意，总之他心虚了一瞬，急忙开口说道：“捡重要的说，说那个更大的跌幅。”

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