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第2部分（第2页）

正因为突然，也就显得不正常。

怎么不正常？论能力论年龄他不该走，该留下来当一任书记。

有这个呼声。

民意不等于官意，民意不一定能转化为官意。一相情愿的事太多。决定干部去留的是上级机关，而不是民意。干部本人没有选择权，只能无条件地服从。多年来已经形成一种习惯，那就是：干部是一块砖，哪里需要哪里搬；干部是一张纸，哪里需要哪里使。

陈时宜的新职务是省纪委副书记、监察厅厅长。

位置很重要，面子也过得去。但远没有市委书记的位置重要。

市委书记在昔日称得上是一方诸侯。

有人宁可让他讨点好处也不愿意看到他任市委书记。

他清楚自己为什么调走，说白了就是被排挤出局。

有人露出了胜利的微笑。

不过，为时过早。俗话说得好，谁笑到最后谁笑得最美。

谁也没有想到三年后他又回来了，并且当一把手。

怕鬼偏有鬼。

怕他当书记偏让他当书记。

个别人感到大难临头。

上任三（1）

小车突然停下来了。

原来到了都宁地界。

都宁市四大家领导倾巢出动在边界迎接。

这么客气？

不客气不行，老领导、老上级兼大恩人来了，不能不迎接。

省委明令禁止不准搞迎来送往。

为何置若罔闻？

禁令虽好，但不符合国情。中国是礼仪之邦，礼多人不怪。接一下送一下犯了什么法？外宾来了还要去机场迎接呢。

于是禁令成了摆设。

有些制度出台就是为了给人看。说穿了，边界迎送是给领导一个面子，让他们显得有威严和权势。这是官场沿袭已久的潜规则。别人都搞，你不搞，那你肯定是自找难堪。所以，宁可受罚，也要搞边界迎送。即便受处分，但在领导那儿赚了脸面，也会得到意想不到的利益。

制度之所以成为摆设，关键是叶公好龙的人太多。说的和做的不能统一，嘴里说的和心里想的完全是两码事；说的是一套，做的是另一套。冠冕堂皇，做表面文章、玩文字游戏，没人信，谁信谁吃亏。于是不少人学乖了，越是不准做的事越要做，反其道而行之更有市场。

果真如此？

现实最能教育人。

都宁四大家领导是冲着吴春天和杨光而来。

陈时宜只是沾光。

老领导来了，不能不迎。不是待遇问题，而是感情问题。

不仅四大家领导出郭相迎，而且还动用警车开道。

破了规矩。警车开道只有书记、省长才有权享用。

只要老领导高兴，管他规矩不规矩！

拿原则做交情不是都宁的专利。

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