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所以公司这些调皮捣蛋的人就跟那些疯狂的牛一样,需要给它套上绳子,把它约束在木桩子上,不能让他们想怎么干就怎么干。
虽然说这个比喻很不恰当,但人也是一种动物。只是人类属于高等动物,拥有高度的智慧和交流的语言以及丰富的情感,但总的来说还是属于一种动物。
动物都有一个共性,那就是被管理听话的模式。
李东旭当然不喜欢把员工称之为动物,他想更多要人性化一点,但在这个淘汰性很强烈的社会里面说人性化和感情,真的是很可笑的,无论哪个公司宣讲的虽然是人性化,但实际上还是冰冷的管理化模式,只要你不符合就要被逼淘汰。
你为了自身的发展,那些不合要求的人,已经成为公司的害群之马,被淘汰也是没有办法的事情,你想要人性化,那就要养这些废物,公司是不可能养废物的,要养有用的人。
明确将自己的想法告诉了李东旭,李东旭听见这些话之后不由得哑然起来。
“你说这些话,让我觉得骇人听闻,不过细细一想觉得非常有道理,我已经任命你为副总裁,你想要大刀阔斧改变这个公司,我也很支持你,即便是伤筋动骨也不怕没有断臂的觉悟,怎么可能……有自新的开始?”
李东旭对她给予希望。
“那么公司内务交给你。我去搞业务了。”李东旭看着天花板,手里在转一支笔,脚放在了办公台上。
看见李东旭那副吊儿郎当的样子,林雪没好气地道:“你能不能正常点?”
“意思当老板就要商业化的标准?那多么不自由,我当老板就是不想当员工,员工注定别约束。当老板便是想怎么滴,就怎么滴,这个公司我说了算。”李东旭觉得随意的好,制度要严格就行了。
林雪苦笑不已:“当老板都没样子,员工就更加放肆了。”
李东旭没有想到任命林雪为副总裁,她上马第一件事就是管理老板我了!
“行,你是管理内务的,我听你的!”李东旭将脚放下来,然后正襟危坐。
“这还像话,你以后天天如此,就以身作则,那员工边能遵循你的制度。”林雪得理不饶人。
李东旭摆了摆手道:“行了,别跟我婆婆妈妈了,你管理内务,以后我做得不对你说便是,我这个人有个毛病非常不好,那就是容易忘事。”
李东旭苦笑着说道。
然后真的起身就离开了办公室,在离开的时候,把钥匙丢给了林雪,让她用自己的办公室,副总没有自己的办公室。
等几天,把他的办公室隔一间出来,给林雪用。
易成欣的办公室在李东旭的隔壁,那是装修的时候就有了的,之前没有想过请一个副总裁。
所以,没有设定副总的办公室。
李东旭的办公室有二百个平米,隔一间出来,乃有富裕的面积。
所以李东旭压根的不担心自己办公室不够用。再说了,他这个人多半时间都不在这里,都在外面厮混,这办公室就是个摆设。
“我倒是没有什么意见,但是你身边的那女人会怎么想,那就难说了。”她很是无奈的笑了起来。
看见这女人那副笑意,李东旭不知道该怎么的跟着女人说话了,说真的,他还真是无语了起来了。
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