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第三百三十五章 再爆简历数（第3页）

他们红或者不红，她都无能为力。

中午小眯了一会儿，下午的精神果然好很多。

她的稽核制度还在编纂中，针对采购部的流程问题，她不仅参阅了总部采购的流程，还向李子若那边要到郑氏的管规。

果然，还是订立规矩，严格执行才能更加有效。

所以，这种人治，人情牌，官僚气，最终只会让弱势的一方疲于奔命。

因此，要建立一套行之有效的规矩，在集团管规的基础上，加入南城的特色，并且全面推行。

行政类的那位同事的到位，也是迫在眉睫。

罗茜茜发来的简历，夏玥琰看了又看，总是没有中意的。

没法子，夏玥琰只得联系罗茜茜。

罗茜茜正将手中的资料发了出去，就看内部通讯工具里，夏玥琰的头像在跳动。

罗茜茜点开一看，原来夏玥琰在催人。

“哎呀，我的姑奶奶，这人哪里有这么好找呀。

本市，本区，目前还顺眼的几个投简历的，我可是都发给你啦。”

夏玥琰叹息一声：“那主动上网上搜搜呢。

除了投简历的，还有没有其他的，比如简历更新，还在观望的。

我现在很需要这样的人才，全指望你呢。”

“姐，我叫你姐了。

这个月的简历下载数，我已经快用完啦。

你这是又让我去买简历吗？”罗茜茜哭嚎。

为什么每次夏玥琰的要求都这么高。

“如果能买的话，我们就买点吧。

要不要我跟秀儿姐打招呼？”夏玥琰觉得已经两次简历数超标。

显然是签约时，对简历数预估不足，应该变更协议套餐才对。

“别，还是我自己去说吧。”罗茜茜叹一口气，这已经是第二次了。

闵秀儿即使在筹备期，那种大量招聘的时候，都没有发生这种事。

现在倒好，这才相隔多久呀。

罗茜茜去敲闵秀儿的门，刚打开一条缝，发现闵秀儿正在打电话。

罗茜茜很识趣地准备退出。

谁知道闵秀儿已经看到，冲她招招手。

罗茜茜便走进去，轻轻关上门。

罗茜茜一边走过去，坐在闵秀儿对面的椅子上，一边竖起耳朵在听，猜测到底是谁在电话那头。

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