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第006 4章 用人之道（第2页）

戴相平说：“你小子真是个吃货，也不问问我们找你来要谈什么事情。”

“这还用说吗。”夏天边吃边道：“三位前辈都是忧国忧民之士，忧国不成，忧民当是，虽然忧不了全国全省全县的人民，那也必定是忧全乡的百姓吧。”

陈临生说：“小夏，我们忧的是你。”

夏天问道：“老校长，我有什么好忧的呢？”

陈临生说：“你是南岙乡的党委书记兼乡长，决定着未来几年南岙的发展和百姓的福祉，我们忧你，就是忧南岙的两万百姓。”

夏天点着头道：“有道理，有道理，那你们说说你们的所忧之处吧。”

曹玉芳说：“领袖曾经说过，路线和政策确定以后，干部是决定性的因素，小夏啊，我们是想提醒你一下，你想在南岙做出成绩，为老百姓做点实事好事，用人是最关键的。”

戴相平说：“用人之道有三，用有德之人，用有用之人，用自己之人。”

夏天又是点头称是，“老院长，受教了，受教了。”

陈临生问：“小夏，具体到咱们南岙乡，你的用人是如何打算的？”

夏天喝了几口酒后说：“三位前辈啊，关于用人的问题，其实我也早就考虑过了，各村的村干部我可以全权安排，该换的换该上的上，象那几个年满五十五岁以上的大队书记和大队长，这次要全部换掉，还有几个常年不在家的大队书记和大队长，也要予以撤换，总而言之，正象老院长说的那样，用有德之人，用有用之人，用自己之人。”

陈临生说：“你自己就是本地人嘛，再加上我们三个老家伙，村级干部的选拨问题不大，关键还是乡干部的确定，要是多安排点自己人，你工作起来也会顺利得多。”

夏天苦笑了一声，“这个谈何容易啊，那是上面的事，我的权利，恐怕只能决定几个选聘干部吧。”

曹玉芳说：“小夏，你说的也不一定，据我的了解，县里给你配备其他干部的时候，应该也会先征求你的意见，起码不会把与你有严重矛盾的人派过来吧。”

戴相平说：“以我看，关键的关键，还是乡党委乡政府两套班子的成员。”

夏天道：“按照县委组织部的规定，咱们南岙乡党委会七名委员，书记兼乡长一名，副书记一名，副乡长一名，组织委员一名，纪检委员一名，妇女委员一名，武装部长一名，乡政府正乡长一人副乡长三人，其中两套班子交叉任职两人，所以两套班子成员一共是九人，其中七人为正式干部，两名副乡长是选聘干部。”

陈临生问道：“小夏，原公社领导班子的五个人，哪几个会留下来呢？”

夏天道：“邱玉田和高贵来肯定要走的，另外我还想把周汉滨弄走，至于李长喜和郭香菱，我看两个人的表现还可以，所以我想把他俩留在新的领导班子里。”

曹玉芳说：“这个周汉滨来头可不小，而且还有点小能耐，今天听他发了几句牢骚，他对你颇有意见，我看你不好弄他，要是让他留下来啊，肯定会成为你的死对头的。”

夏天笑着问道：“老曹，我还没问你呢，这小子今天在你那里待了大半天，表现怎么样啊？”

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